Theo quy định tại Nghị định 170, tối đa là bao nhiêu ngày trong điều kiện bình thường đối với thời hạn tạm đình chỉ công tác công chức hiện nay?
Theo quy định tại Nghị định 170, thời gian tạm đình chỉ công tác công chức có thể kéo dài thêm bao nhiêu ngày nếu trường hợp phức tạp?
Theo quy định tại hiện nay, có thể bị tạm đình chỉ công tác đối với công chức gây phiền hà cho người dân phải không?
Theo quy định công chức có thể bị tạm đình chỉ công tác nếu cố tình trì hoãn, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, không thực hiện công việc thuộc thẩm quyền theo chức năng, nhiệm vụ được giao đúng không?
Theo Quyết định 727, thủ tục tạm đình chỉ công tác đối với công chức mới ban hành trong năm 2025 được thực hiện ra sao?
Theo quy định công chức có thể bị tạm đình chỉ công tác nếu có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực cho doanh nghiệp trong quá trình thực thi công vụ đúng không?
Theo quy định tại Nghị định 170, nếu có những hành vi nào trong quá trình thực thi công vụ thì sẽ tạm đình chỉ công tác đối với công chức?
Theo quy định, thời hạn giải quyết thủ tục tạm đình chỉ công tác đối với công chức theo Quyết định 727 là bao lâu?
Theo quy định tại Nghị định 170, có tính trợ cấp nghỉ thôi việc cho công chức đối với thời gian bị tạm đình chỉ công tác?
Theo quy định pháp luật thời hạn tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ công chức tối đa là bao nhiêu ngày?
Công tác cán bộ công chức trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật bị tạm đình chỉ theo quyết định của cơ quan nào? Có hành vi vi phạm gì thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?
Thời gian tạm đình chỉ công tác viên chức có thể được kéo dài thêm bao lâu? Chính sách xây dựng và phát triển các đơn vị sự nghiệp công lập và đội ngũ viên chức thế nào?
Viên chức có được bố trí vào vị trí việc làm cũ khi hết thời gian tạm đình chỉ công tác hay không? Hành vi vi phạm nào của viên chức không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật?
Viên chức được hưởng lương thế nào khi bị tạm đình chỉ công tác? Viên chức bị tạm đình chỉ công tác thì có quyền khiếu nại không?
Theo quy định hiện hành viên chức bị tạm giam thì đơn vị có phải ra quyết định tạm đình chỉ công tác hay không?
Theo quy định mới thì tạm đình chỉ công tác đối với công chức thuộc thẩm quyền của ai?
Quy trình xem xét tạm đình chỉ công tác đối với công chức có các bước nào theo Nghị định 116?
Từ ngày 17/9/2024 tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong các trường hợp nào?
Tình tiết tăng nặng nào áp dụng cho viên chức quốc phòng vi phạm kỷ luật? Thời gian tạm đình chỉ công tác viên chức quốc phòng vi phạm kỷ luật là bao lâu?
Quân nhân chuyên nghiệp vi phạm kỷ luật sẽ bị tạm đình chỉ công tác bởi ai?
