Chủ đề tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là gì?

Hồ Tấn Thiện 2,159 lượt xem
08:00 | 17/03/2026
Theo quy định pháp luật, chủ đề tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là gì?
Nội dung chính
  1. Chủ đề tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là gì?
  2. Thời gian tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động là khi nào?
  3. Chương trình của lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động gồm các nội dung chính nào?

Chủ đề tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là gì?

Chủ đề tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là "Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số".

Cụ thể:

Ngày 04/12/2025, Bộ Nội vụ ban hành Kế hoạch 11562KH-BNV năm 2025 về Triển khai Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026.

Tải về =>> Kế hoạch 11562KH-BNV năm 2025.

Theo đó, thực hiện Quyết định 87/QĐ-TTg năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) hàng năm, Bộ Nội vụ ban hành Kế hoạch triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Mục đích

Tạo cao điểm về các hoạt động thông tin, truyền thông cũng như thúc đẩy các chương trình hành động cụ thể phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN) trong các cấp, các ngành, các địa phương, doanh nghiệp và cộng đồng, người lao động; tạo chuyển biến tích cực và đồng bộ hơn trong công tác chăm lo, đảm bảo an toàn, sức khỏe và tính mạng của người lao động.

- Yêu cầu

Tổ chức các hoạt động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 phải bảo đảm rõ trọng tâm, thiết thực, đổi mới, trong đó ưu tiên ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong mọi khâu từ tuyên truyền, huấn luyện đến giám sát, đánh giá; phát huy trách nhiệm của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động và người lao động nhằm nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc.

II. CHỦ ĐỀ CỦA THÁNG HÀNH ĐỘNG VỀ ATVSLĐ NĂM 2026

Nhằm đẩy mạnh việc ứng dụng các giải pháp khoa học – công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo trong phòng ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp một cách chủ động, hiệu quả, từ sớm – từ xa; góp phần cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 được phát động với chủ đề: “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”.

Khẩu hiệu hưởng ứng tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026 là:

- Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026.

- Nhiệt liệt hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. - Năng suất cao hơn và nơi làm việc tốt hơn.

- Đổi mới quản lý ATVSLĐ trong kỷ nguyên số.

- Nâng cao hiệu qua công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số.

- Đổi mới toàn diện công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số. - An toàn để sản xuất - Sản xuất phải đảm bảo an toàn.

- Người lao động khỏe mạnh – Đất nước thịnh vượng

- Cùng hành động vì nơi làm việc an toàn và bền vững cho mọi người

- Chủ động để an toàn – An toàn để phát triển.

- An toàn lao động là hạnh phúc gia đình.

- Huấn luyện, nâng cao kỹ năng làm việc an toàn để bảo đảm an toàn, sức khỏe của mỗi người lao động.

- Chủ động phòng ngừa, đánh giá, kiểm soát các nguy cơ rủi ro về ATVSLD.

- Tuân thủ nội quy, quy trình làm việc an toàn để bảo vệ bản thân.

- Trách nhiệm doanh nghiệp – An toàn cho người lao động – Phát triển bền vững cho tương lai.

(Phụ lục 2 ban hành kèm theo Kế hoạch 11562/KH-BNV năm 2025)

Chủ đề tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là gì?

Chủ đề tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 là gì? (Hình từ Internet)

Thời gian tổ chức Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động là khi nào?

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5 hằng năm.

Cụ thể:

Căn cứ Điều 5 Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Thời gian tổ chức
Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5 hằng năm.
Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức vào 01 ngày trong khoảng thời gian từ ngày 01 đến ngày 10 của tháng 5 hàng năm.

Theo đó, tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động được tổ chức từ ngày 01 đến ngày 31 tháng 5 hằng năm.

Chương trình của lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động gồm các nội dung chính nào?

Chương trình của lễ phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động gồm các nội dung chính sau:

- Thông tin tổng quan về thực trạng công tác an toàn, vệ sinh lao động, tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phát động và truyền tải thông điệp Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động;

- Khen thưởng về an toàn, vệ sinh lao động.

(điểm b khoản 1 Điều 4 Thông tư 02/2017/TT-BLĐTBXH)

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Sử dụng lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên được pháp luật quy định như thế nào?

Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên được quy định tối đa bao nhiêu giờ mỗi ngày và mỗi tuần? Người lao động dưới 15 tuổi và người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có quy định khác nhau về thời giờ làm việc, làm thêm giờ và làm việc ban đêm không?

Lao Động Tiền Lương
Công ty có được phạt tiền nhân viên không?

Công ty được phạt tiền nhân viên trong những trường hợp nào, mức phạt nếu vi phạm quy định về kỷ luật lao động ra sao và người sử dụng lao động phải thực hiện những nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật?

Lao Động Tiền Lương
4 bước xử lý kỷ luật lao động mới năm 2026 ra sao?

Trình tự xử lý kỷ luật lao động mới nhất năm 2026 được thực hiện qua những bước nào, thời hạn thông báo họp xử lý kỷ luật và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định ra sao theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP?

Lao Động Tiền Lương
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì có được khám sức khỏe định kỳ không?

Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tại doanh nghiệp có được khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nào người lao động được khám sức khỏe định kỳ, tần suất khám sức khỏe được quy định như thế nào và người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Lịch nghỉ phép năm do ai quy định?

Lịch nghỉ phép năm của người lao động do người sử dụng lao động quyết định hay phải có sự thỏa thuận với người lao động? Pháp luật quy định như thế nào về việc xây dựng lịch nghỉ phép năm và trách nhiệm thông báo lịch nghỉ đến người lao động?

Lao Động Tiền Lương
Tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc của người lao động cần đáp ứng những gì?

Tiêu chuẩn sức khỏe để làm việc của người lao động được quy định như thế nào? Người lao động cần đáp ứng những điều kiện sức khỏe gì để được tuyển dụng và làm việc tại doanh nghiệp, tiêu chuẩn sức khỏe có khác nhau tùy theo tính chất công việc, ngành nghề hay không và người sử dụng lao động căn cứ vào đâu để xác định người lao động đủ sức khỏe làm việc?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Lương hưu tháng 11 năm 2026 trả vào ngày nào?

Lương hưu tháng 11 năm 2026 được chi trả vào ngày nào? Người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng cần lưu ý lịch chi trả cụ thể, thời gian nhận tiền qua tài khoản cá nhân hoặc nhận tiền mặt để chủ động theo dõi và sắp xếp chi tiêu.

Lao Động Tiền Lương
Chính sách ưu đãi về tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ, tiền thưởng và thu nhập tăng thêm cho Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND được bố trí công tác tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu ra sao?

Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ CAND được bố trí công tác tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu hưởng chính sách ưu đãi về tiền lương, phụ cấp, hỗ trợ, tiền thưởng và thu nhập tăng thêm thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Chính sách trợ cấp cho người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn nâng cao chất lượng đội ngũ trên địa bàn tỉnh Quảng Trị ra sao?

Nghị quyết 32/2026/NQ-HĐND quy định chính sách trợ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Quảng Trị nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ như thế nào, gồm những đối tượng nào và mức trợ cấp được tính ra sao?