- Chính thức quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025 giao cho Văn phòng Trung ương Đảng chỉ đạo thực hiện đúng không?
- Nguyên tắc thực hiện chính sách chế độ đối với cán bộ công chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy được quy định như thế nào?
- Tiêu chí dùng để đánh giá CBCC nhằm thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách chế độ gồm mấy tiêu chí?
Chính thức quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025 giao cho Văn phòng Trung ương Đảng chỉ đạo thực hiện đúng không?
Tại phiên họp ngày 13/6/2025, sau khi nghe Báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình, tiến độ thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính từ ngày 07/6 đến ngày 12/6/2025 (Báo cáo 405-BC/BTCTW, ngày 12/6/2025), Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành Kết luận 167-KL/TW về chủ trương thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính, đưa vào hoạt động đồng thời cấp tỉnh, cấp xã từ ngày 01/7/2025.
Căn cứ theo mục 8 Kết luận 167-KL/TW như sau:
8. Giao Văn phòng Trung ương Đảng: (1) Tham mưu Bộ Chính trị phân công các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các đồng chí đại diện lãnh đạo các ban đảng Trung ương, đảng ủy trực thuộc Trung ương dự Lễ công bố Nghị quyết của Quốc hội về sáp nhập tỉnh và trao quyết định thành lập đảng bộ tỉnh, thành phố mới; quyết định chỉ định ban chấp hành, ban thường vụ, bí thư, phó bí thư tỉnh ủy, thành ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025; quyết định phân công cán bộ giữ các chức vụ lãnh đạo hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân, Mặt trận Tổ quốc, đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, thành phố (thuộc diện Bộ chính trị, Ban Bí thư quản lý). (2) Chủ trì, phối hợp với các tỉnh ủy, thành ủy và các cơ quan có liên quan xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức Lễ công bố và trao các quyết định về việc hợp nhất, sáp nhập tỉnh, thành phố; thành lập đảng bộ tỉnh, thành phố mới; chỉ định nhân sự cấp ủy cấp tỉnh; phân công cán bộ giữ các chức vụ lãnh đạo hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân, Mặt trận Tổ quốc, đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, thành phố mới; thời điểm tổ chức ngày 30/6/2025 tại các địa phương.
Như vậy, chính thức quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025 được Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao cho Văn phòng Trung ương Đảng chỉ đạo thực hiện.
>> Xem chi tiết Kết luận 167-KL/TW năm 2025 tại đây.
Chính thức quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025 giao cho Văn phòng Trung ương Đảng chỉ đạo thực hiện đúng không? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc thực hiện chính sách chế độ đối với cán bộ công chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định cụ thể về nguyên tắc thực hiện chính sách chế độ đối với cán bộ công chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị bao gồm:
- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.
- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ công chức ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.
- Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.
- Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ công chức công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ công chức; trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức.
- Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
- Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.
- Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ công chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.
Tiêu chí dùng để đánh giá CBCC nhằm thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách chế độ gồm mấy tiêu chí?
Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi tên bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định về các tiêu chí đánh giá như sau:
- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ công chức.
- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.
- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ công chức đã đạt được.
- Đối với cán bộ công chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Như vậy, cán bộ công chức đáp ứng đủ các tiêu chí trên sẽ được xem xét thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
