Chậm nộp báo cáo công tác PCCC 6 tháng đầu năm 2026 bị phạt bao nhiêu tiền?
Theo Điều 4 và Điều 10 Nghị định 106/2025/NĐ-CP hành vi chậm nộp Báo cáo công tác PCCC 6 tháng đầu năm 2026 có thể bị phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với cá nhân và từ 6.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với tổ chức.
Cụ thể, theo điểm b khoản 1 Điều 10 Nghị định 106/2025/NĐ-CP thì đối với hành vi chậm nộp Báo cáo công tác PCCC 6 tháng đầu năm 2026 có thể bị phạt tiền như sau:
Vi phạm quy định kiểm tra về phòng cháy, chữa cháy
1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
...
b) Gửi báo cáo kết quả thực hiện công tác phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ của cơ sở không đúng thời hạn;
c) Không thực hiện yêu cầu về phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ tại văn bản kiến nghị để cơ sở khắc phục những tồn tại, hạn chế.
....
Đồng thời, tại Điều 4 Nghị định 106/2025/NĐ-CP quy định:
Mức phạt tiền trong lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ
1. Mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ đối với cá nhân đến 50.000.000 đồng. Đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm, mức phạt tiền gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
2. Mức phạt tiền quy định tại Chương II Nghị định này là mức phạt được áp dụng đối với một hành vi vi phạm hành chính của cá nhân.
3. Hộ gia đình, hộ kinh doanh, cộng đồng dân cư vi phạm các quy định của Nghị định này bị áp dụng mức phạt tiền đối với cá nhân vi phạm hành chính.
Chậm nộp báo cáo công tác PCCC 6 tháng đầu năm 2026 bị phạt bao nhiêu tiền? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp phải nộp báo cáo công tác PCCC 6 tháng đầu năm 2026 trước ngày mấy?
Theo khoản 2 Điều 14 Nghị định 105/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp phải nộp báo cáo công tác PCCC 6 tháng đầu năm 2026 trước ngày 15/6/2026.
Cụ thể, tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 105/2025/NĐ-CP quy định như sau:
- Người đứng đầu cơ sở hoặc người được phân công thực hiện kiểm tra về phòng cháy chữa cháy tại cơ sở kiểm tra định kỳ:
+ 06 tháng một lần đối với cơ sở thuộc Phụ lục II kèm theo Nghị định 105/2025/NĐ-CP, 01 năm một lần đối với các cơ sở còn lại thuộc Phụ lục I kèm theo Nghị định 105/2025/NĐ-CP, kết thúc kiểm tra lập biên bản theo Mẫu số PC02 kèm theo Nghị định 105/2025/NĐ-CP.
+ Gửi báo cáo kết quả thực hiện công tác phòng cháy chữa cháy của cơ sở theo Mẫu số PC04 kèm theo Nghị định 105/2025/NĐ-CP đến Ủy ban nhân dân cấp xã, cơ quan Công an, cơ quan chuyên môn về xây dựng trực tiếp quản lý hoặc cập nhật thông tin, dữ liệu trên hệ thống Cơ sở dữ liệu về phòng cháy chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và truyền tin báo cháy trước ngày 15 tháng 6 và trước ngày 15 tháng 12 hằng năm.
Chính sách khuyến khích người lao động tham gia gia hoạt động phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ tình nguyện là gì?
Căn cứ vào Điều 22 Nghị định 105/2025/NĐ-CP chính sách khuyến khích người lao động tham gia gia hoạt động phòng cháy chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ tình nguyện là:
- Được hưởng bồi dưỡng, hỗ trợ khi tham gia chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ bằng mức bồi dưỡng, hỗ trợ đối với người được huy động, người tham gia chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ quy định tại Điều 32 Nghị định 105/2025/NĐ-CP;
- Khi tham gia phòng cháy chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ mà bị tai nạn, bị thương, bị chết thì được hưởng chế độ như chế độ, chính sách đối với người được huy động, người tham gia phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ mà bị tai nạn, bị thương, bị chết quy định tại Điều 33 và Điều 34 Nghị định 105/2025/NĐ-CP.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
