Bảng lương giáo viên tiểu học vượt ngưỡng 17.000.000 đồng/tháng từ 01/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở 2.53 triệu đồng theo Dự thảo sẽ ra sao?

Bảng lương giáo viên tiểu học vượt ngưỡng 17.000.000 đồng/tháng từ 01/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở 2.53 triệu đồng theo Dự thảo sẽ ra sao?

Theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi tắt là Dự thảo Nghị định), mức lương cơ sở dự kiến tăng lên thành 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026 (tăng 8% so với mức lương cơ sở hiện hành).

Tải về >> Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở có hiệu lực từ ngày 01/7/2026 thay thế Nghị định 73/2024/NĐ-CP

Theo Thông tư 07/2024/TT-BNV, mức lương giáo viên tiểu học được tính bằng công thức như sau:

Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở

Trong đó: Hệ số lương của giáo viên tiểu học được thực hiện theo quy định tại Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT, cụ thể như sau:

- Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

- Giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.28, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

- Giáo viên tiểu học hạng I, mã số V.07.03.27, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Theo đó, mức lương giáo viên tiểu học khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026 dự kiến bảng lương mới giáo viên tiểu học như sau:

* Bảng lương giáo viên tiểu học hạng I:

* Bảng lương giáo viên tiểu học hạng II:

* Bảng lương giáo viên tiểu học hạng III:

Lưu ý: Các bảng lương giáo viên tiểu học nêu trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp,… có liên quan.

>> Mới: Bảng lương CBCCVC và LLVT, nhân viên thừa hành phục vụ dự kiến tăng lương cơ sở lên khoảng 8% áp dụng từ 01/07/2026 tại đây

>> Tải về: File tổng hợp lộ trình sắp xếp thôn, tổ dân phố.

>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới Tại đây

Mới: Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

>> Xem chi tiết danh sách các địa bàn áp dụng phụ cấp khu vực năm 2026: TẠI ĐÂY

>> Danh sách các địa bàn được áp dụng phụ cấp đặc biệt năm 2026: TẠI ĐÂY

>> Xem toàn bộ Bảng tính tuổi nghỉ hưu thấp hơn theo năm sinh mới nhất hiện nay TẠI ĐÂY.

>> Xem đầy đủ Danh mục vùng đặc biệt khó khăn xác định nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: TẠI ĐÂY

>> Phụ lục lịch chỉ trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản cá nhân đối với BHXH các khu vực: TẠI ĐÂY

XEM THÊM:

>> Nối kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30 4 1 5 năm 2026 kéo dài 4 ngày liên tục cho NLĐ (Khu vực tư nhân)

>> Chính phủ hỗ trợ chính xác 28.080.000 đồng cho giáo viên mầm non (tính theo mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng)

>> Từ năm 2026, mỗi tháng người cao tuổi sẽ nhận 975.000 đồng tiền trợ cấp xã hội

>> Tăng mức tiền thưởng cho Quân đội, Cơ yếu từ 9.360.000 đồng lên 20.240.000 đồng/người

>> Đảng viên được nhận 759.000 đồng đến 3.795.000 đồng tiền thưởng theo định kỳ

Bảng lương giáo viên tiểu học vượt ngưỡng 17.000.000 đồng/tháng từ 01/7/2026 khi áp dụng mức lương cơ sở 2.53 triệu đồng theo Dự thảo sẽ ra sao? (Hình từ Internet)

Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ như thế nào?

Căn cứ vào Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định cụ thể như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo

1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

a) Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp;

b) Phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng theo quy định của pháp luật;

c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với nhà giáo làm việc trong điều kiện bình thường.

2. Tiền lương của nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, nhà giáo công tác ở ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ được hưởng ở một mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành cho nhà giáo.

Chính sách hỗ trợ nhà giáo được pháp luật quy định như thế nào?

Căn cứ vào Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:

- Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;

- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;

- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

- Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;

- Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Đối với nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật ngoài hưởng những chính sách hỗ trợ trên còn được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:

- Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;

- Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;

- Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.