Bản án lao động sơ thẩm có hiệu lực ngay hay không?

Nội dung chính

• Bản án lao động sơ thẩm có hiệu lực ngay hay không?
• Mức tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm khi kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao nhiêu?
• Đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm được viết theo mẫu nào?

Bản án lao động sơ thẩm có hiệu lực ngay hay không?

Căn cứ theo Điều 282 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về hậu quả của việc kháng cáo, kháng nghị như sau:

Hậu quả của việc kháng cáo, kháng nghị

1. Bản án sơ thẩm, quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm hoặc những phần bản án sơ thẩm, quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm bị kháng cáo, kháng nghị thì chưa được đưa ra thi hành, trừ trường hợp pháp luật quy định cho thi hành ngay.

2. Bản án sơ thẩm, quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm hoặc những phần bản án sơ thẩm, quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm không bị kháng cáo, kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm thì có hiệu lực pháp luật kể từ ngày hết thời hạn kháng cáo, kháng nghị.

Căn cứ theo Điều 273 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về thời hạn kháng cáo như sau:

Thời hạn kháng cáo

1. Thời hạn kháng cáo đối với bản án của Tòa án cấp sơ thẩm là 15 ngày, kể từ ngày tuyên án; đối với đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện không có mặt tại phiên tòa hoặc không có mặt khi tuyên án mà có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày họ nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết.

Đối với trường hợp đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện đã tham gia phiên tòa nhưng vắng mặt khi Tòa án tuyên án mà không có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày tuyên án.

...

Căn cứ theo Điều 280 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định về thời hạn kháng nghị như sau:

Thời hạn kháng nghị

1. Thời hạn kháng nghị đối với bản án của Tòa án cấp sơ thẩm của Viện kiểm sát cùng cấp là 15 ngày, của Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp là 01 tháng, kể từ ngày tuyên án. Trường hợp Kiểm sát viên không tham gia phiên tòa thì thời hạn kháng nghị tính từ ngày Viện kiểm sát cùng cấp nhận được bản án.

...

Như vậy, bản án lao động sơ thẩm không có hiệu lực pháp luật ngay. Nếu không có kháng cáo, kháng nghị thì bản án lao động sơ thẩm có hiệu lực sau 01 tháng kể từ ngày tuyên án hoặc từ ngày Viện kiểm sát cùng cấp nhận được bản án.

Bản án lao động sơ thẩm có hiệu lực ngay hay không? (Hình từ Internet)

Mức tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm khi kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 7 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định về mức tạm ứng án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án như sau:

Mức tạm ứng án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án

1. Mức tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm trong vụ án hình sự bằng mức tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm.

2. Mức tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án dân sự không có giá ngạch bằng mức án phí dân sự sơ thẩm không có giá ngạch. Mức tạm ứng án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án dân sự có giá ngạch bằng 50% mức án phí dân sự sơ thẩm có giá ngạch mà Tòa án dự tính theo giá trị tài sản có tranh chấp do đương sự yêu cầu giải quyết nhưng tối thiểu không thấp hơn mức án phí dân sự sơ thẩm trong vụ án dân sự không có giá ngạch.

Mức tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm trong vụ án dân sự bằng mức án phí dân sự phúc thẩm.

3. Mức tạm ứng án phí hành chính sơ thẩm bằng mức án phí hành chính sơ thẩm. Mức tạm ứng án phí hành chính phúc thẩm bằng mức án phí hành chính phúc thẩm. Mức tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm trong vụ án hành chính bằng mức tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm.

4. Đối với vụ án dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động vụ án hành chính được giải quyết theo thủ tục rút gọn thì mức tạm ứng án phí bằng 50% mức tạm ứng án phí quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.

5. Mức tạm ứng lệ phí sơ thẩm giải quyết việc dân sự bằng mức lệ phí sơ thẩm giải quyết việc dân sự.

6. Mức tạm ứng lệ phí phúc thẩm giải quyết việc dân sự bằng mức lệ phí phúc thẩm giải quyết việc dân sự.

Theo đó, mức tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm trong vụ án lao động bằng mức án phí dân sự phúc thẩm.

Căn cứ theo Danh mục A Danh mục án phí ban hành kèm theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 thì án phí dân sự phúc thẩm vụ án lao động là 300.000 đồng.

Như vậy, tạm ứng án phí dân sự phúc thẩm vụ án lao động là 300.000 đồng.

Đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm được viết theo mẫu nào?

Đơn kháng cáo bản án sơ thẩm của người lao động được viết theo Mẫu số 54-DS Danh mục 93 biểu mẫu trong tố tụng dân sự Ban hành kèm theo Nghị quyết 01/2017/NQ-HĐTP, cụ thể như sau:

Tải mẫu đơn kháng cáo: Tại đây.