Ai có quyền miễn nhiệm Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải?
- Ai có quyền miễn nhiệm Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải?
- Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải phải đáp ứng tiêu chuẩn nào về năng lực, hiểu biết?
- Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải phải đáp ứng những tiêu chuẩn chung nào về đạo đức, lối sống?
Ai có quyền miễn nhiệm Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Quyết định 728/QĐ-BGTVT năm 2023 quy định như sau:
Lãnh đạo Trung tâm Công nghệ thông tin
1. Trung tâm Công nghệ thông tin có Giám đốc và các Phó Giám đốc.
Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật và của Bộ Giao thông vận tải.
Giám đốc do Bộ trưởng quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động theo quy định của pháp luật.
Các Phó Giám đốc do Bộ trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động theo đề nghị của Giám đốc.
...
Theo đó, Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải có quyền miễn nhiệm Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải.
Ai có quyền miễn nhiệm Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải?
Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải phải đáp ứng tiêu chuẩn nào về năng lực, hiểu biết?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 748/QĐ-BGTVT năm 2019, được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 1 Quyết định 573/QĐ-BGTVT năm 2023 quy định như sau:
Ban Quản lý dự án, Trung tâm Công nghệ thông tin
1. Chức danh cấp trưởng
a) Năng lực, hiểu biết: Thực hiện theo quy định tại các khoản 1, 2 Điều 5 Quy định này.
...
Dẫn chiếu đến khoản 1, 2 Điều 5 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 748/QĐ-BGTVT năm 2019, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Quyết định 573/QĐ-BGTVT năm 2023, Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải phải đáp ứng những tiêu chuẩn sau về năng lực, hiểu biết:
- Về năng lực:
+ Có năng lực tham mưu, tổ chức, lãnh đạo, quản lý thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
+ Có khả năng nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, hoạch định chiến lược quản lý vĩ mô và đề xuất các giải pháp, phương pháp thực hiện về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành, phục vụ cho hoạt động quản lý nhà nước của Bộ.
+ Có năng lực điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tổ chức cán bộ, công chức trong đơn vị và phối hợp với các cơ quan có liên quan trong thực hiện các nhiệm vụ.
- Về hiểu biết:
+ Có năng lực tham mưu, tổ chức, lãnh đạo, quản lý thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
+ Có khả năng nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, hoạch định chiến lược quản lý vĩ mô và đề xuất các giải pháp, phương pháp thực hiện về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành, phục vụ cho hoạt động quản lý nhà nước của Bộ.
+ Có năng lực điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tổ chức cán bộ, công chức trong đơn vị và phối hợp với các cơ quan có liên quan trong thực hiện các nhiệm vụ.
Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải phải đáp ứng những tiêu chuẩn chung nào về đạo đức, lối sống?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 748/QĐ-BGTVT năm 2019 quy định như sau:
Tiêu chuẩn chung
...
2. Về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật: Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp. Bản thân không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi và tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm; công bằng, chính trực, trọng dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi. Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
...
Theo đó, Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin thuộc Bộ Giao thông vận tải phải đáp ứng những tiêu chuẩn chung sau về đạo đức, lối sống:
- Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư.
- Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp.
- Bản thân không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi và tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ;
- Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm;
- Công bằng, chính trực, trọng dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
- Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.




- Trong năm 2025, khu vực công điều chỉnh tăng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/ tháng hay áp dụng mức lương cơ bản trong bảng lương mới?
- Chốt không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 của Chính phủ khi xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ có đúng không?
- Công văn 1767 năm 2025 về triển khai chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 2024 của Chính phủ quy định đối tượng áp dụng gồm những ai?
- Chốt lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 chính thức: Cán bộ công chức viên chức, người lao động khu vực tư nhân được nghỉ thế nào theo Bộ luật Lao động mới nhất?
- Xác định mức tiền lương cụ thể 05 bảng lương mới áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương theo căn cứ nào?