Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp tái bảo hiểm

Doanh nghiệp tôi kinh doanh bên hóa chất, hoạt động nay đã được 6 tháng, tuần vừa rồi bên cơ quan chắc năng kiểm tra hành chính tại nhà khó đựng hóa chất của tôi, ở lối thoát hiểm không có trang bị đèn báo thì cơ quan lập biên bản phạt hành chính 3 triệu đồng. Như vậy mức phạt trên có đúng không?

Bên em có người lao động nghỉ việc từ tháng 6 nhưng đến tháng 8 em mới làm thủ tục báo giảm cho họ. Khi làm thủ tục thanh toán bảo hiểm xã hội thì bên bảo hiểm có tính cả tiền bảo hiểm y tế của tháng 6, 7, 8 luôn trong khi công ty chính thức chấm dứt hợp đồng với người lao động từ tháng 6. Như vậy có đúng không ạ? 

Công ty em tuyển dụng 3 người lao động mới ký hợp đồng từ tháng 5 nhưng đến giờ vẫn chưa làm thủ tục báo tăng. Em nghe nói bị xử lý theo luật có đúng không? Không biết do dịch bệnh có được miễn giảm nghĩa vụ báo tăng giảm lao động không ạ? 

Gia đình em thuộc diện hộ nghèo nên được nhà nước phát bảo hiểm y tế. Năm 2019, em có lên đi làm nên đã cắt bảo hiểm hộ nghèo để tham gia bảo hiểm ý tế doanh nghiệp. Hiện tại, do dịch nên em bị cho thôi việc. BHYT doanh nghiệp của em sắp hết hạn vào ngày 31/8/2020. Vậy sau khoảng thời gian trên em có được cấp lại bảo hiểm hộ nghèo không ạ?

Tháng 10 tới, công ty tôi chuẩn bị tổ chức cho toàn bộ nhân viên đi du lịch,và có thuê bên kinh doanh dịch vụ lữ hành phụ trách tổ chức luôn. Cho hỏi trong hợp đồng lữ hành bắt buộc phải có thỏa thuận cụ thể về địa điểm du lịch không?

Xin cho em hỏi, em đã nghỉ việc ở công ty cũ, em chuyển sang công ty mới làm việc. Em đã làm thủ tục chuyển bảo hiểm và trả thẻ bảo hiểm cho công ty cũ. Vậy sang công ty mới em có được cấp lại thẻ BHYT không?

Công ty mẹ của công ty chị sắp tới có sử dụng người lao động là người nước ngoài. Chị muốn hỏi các nghĩa vụ bảo hiểm cho người lao động nước ngoài công ty thực hiện có giống với người Việt hay không? Mình có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp cho họ không? 

Công ty em có sử dụng người lao động nước ngoài. Họ không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp vậy khi nghỉ việc bên em phải trả trợ cấp thôi việc cho họ như thế nào ạ? Có phải tính toàn bộ thời gian làm việc từ khi vào công ty không ạ? Họ vào công ty em từ năm 2018 làm liên tục đến giờ, họ nghỉ khi hết hạn hợp đồng với công ty. 

Cho mình hỏi khoản tiền hàng tháng công ty chi để đóng BHXH cho nhân viên khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp có được xem là chi phí hợp lý không? Công ty mình đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên trên mức lương thực nhận ạ. 

Chồng tôi trong nhóm lừa đảo, làm giả con dấu chiếm đoạt tài sản 3,2 tỉ đồng của một doanh nghiệp. Trong nhóm chồng tôi chỉ có nhiệm vụ lái xe, dùng giấy chứng minh thật. Chồng tôi được chia 50 triệu. Chồng tôi lần đầu phạm tội, khi bị bắt đã trả lại 50 triệu cho bị hại. Tôi muốn hỏi chồng tôi có thể chịu án trong khoảng bao nhiêu năm tù? Xin

Hiện tại công ty của mình đã làm thủ tục tạm ngưng hoạt động từ tháng 8/2019. Hiện tại, mình muốn giải thể doanh nghiệp này thì có được không? Và mình cần phải làm những thủ tục gì và chuẩn bị những giấy tờ gì? Xin cảm ơn.

Tôi xin hỏi, tôi nhập ngũ năm 2003, đến cuối năm 2004 xuất ngũ, trong thời gian nhập ngũ tôi được khen thưởng chiến sỹ thi đua Bộ quốc phòng, và nay tôi được kết nạp vào Hội cựu chiến binh, vậy tôi xin hỏi tôi có được cấp thẻ bảo hiểm y tế không?

Thành viên hợp danh của công ty hợp danh có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?

Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều công ty bảo hiểm nhân thọ hoạt động trên thị trường Việt Nam. Tôi đang dự định mua bảo hiểm nhân thọ cho mình nhưng chưa thật sự hiểu biết về bảo hiểm nhân thọ. Xin hỏi, theo quy định pháp luật thì bảo hiểm nhân thọ là loại bảo hiểm như thế nào? Nó có khác