Tra cứu hỏi đáp lao động

Người lao động khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương thì có phải nộp tạm ứng án phí? Đơn đề nghị miễn tạm ứng án phí phải có nội dung nào? Tôi đang là nhân viên của một công ty xây dựng, hiện tại công ty đã nợ gần 6 tháng tiền lương của chúng tôi, nay tôi muốn khởi kiện công ty thì có tốn tiền tạm ứng án phí hay không? Nhờ anh chị giải đáp.

Có được trả lương cho người lao động Việt Nam bằng đồng Nhân dân tệ? Công ty tôi có liên kết với doanh nghiệp Trung Quốc, vì để thuận lợi trong công tác kế toán nên công ty đang tính trả lương cho người lao động bằng nhân dân tệ, như vậy có được hay không? Mong anh chị giải đáp. Cảm ơn anh chị.

Cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội nhận thông tin, thông báo, tố giác về hành vi xâm hại tình dục người dưới 18 tuổi, thực hiện kiến nghị khởi tố được quy định như thế nào? Các cơ quan, tổ chức khác nhận thông tin, thông báo, tố giác về hành vi xâm hại tình dục người dưới 18 tuổi được quy định như thế nào? Mong anh chị tư vấn. Tôi cảm ơn

Người Việt Nam đi xuất khẩu lao động có phải đóng BHXH tại Việt Nam không? Có phải tham gia BHXH nước ngoài khi đi xuất khẩu lao động không? Tôi là lao động vừa được xuất khẩu tôi được gọi tham gia BHXH ở nước ngoài nên không biết việc tham gia này tôi có phải tham gia không? Nếu tôi tham gia tại nước ngoài thì có phải tham gia tại Việt Nam hay không?

Có phải ký hợp đồng lao động mới khi giáng chức nhân viên không? Kết thúc thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc trước mấy ngày? Người sử dụng lao động được phép giữ bản sao bằng tốt nghiệp không?

Phải ghi thông tin của người thân trong hợp đồng lao động? Ông nội mất, người lao động được nghỉ 01 ngày có lương hay không hưởng lương? Trong mọi trường hợp người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động?

Người lao động có quyền yêu cầu sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động hay không? Khi sửa đổi, bổ sung hợp đồng thì có cần lập hợp đồng mới? Nếu hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi bổ sung thì việc thực hiện hợp đồng sẽ như thế nào? Hiện tại tôi đang làm tại một công ty, tôi cảm thấy một số quy định trong hợp đồng không hợp lý. Vậy bây giờ tôi có thể yêu cầu sửa đổi, bổ sung hay không? Mong anh chị có thể giải đáp.

Vừa được xóa án tích có được làm đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại lao động? Cách tính thời hạn để xóa án tích? Tôi được biết đại diện thoe pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại của tôi có vừa được xóa án tích vậy thì việc làm đại diện pháp luật ngay khi xóa án tích có đúng quy định không? Cách tính thời hạn xóa án tích là như thế nào?

Công ty có 200 lao động thì phải có bao nhiêu người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu? Công ty của tôi có sử dụng 200 công nhân vậy phải có nhiêu người làm công tác sơ cứu, cấp cứu?

Có quy định về mức phí dịch vụ mà doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người VN đi xuất khẩu lao động được thu không? Doanh nghiệp dịch vụ có quyền gì khi thực hiện hợp đồng dịch vụ xuất khẩu lao động? Doanh nghiệp tôi đang kinh doanh dịch vụ tuy nhiên mức giá dịch vụ chúng tôi đưa ra không biết có đúng quy định không, liệu pháp luật có quy định về vấn đề này không? Doanh nghiệp dịch vụ sẽ có các quyền gì khi thực hiện hợp đồng dịch vụ xuất khẩu lao động?

Phụ lục hợp đồng có thể sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động không? Quy định về việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động? Tôi và người lao động có ký kết hợp đồng và hiện muốn thay đổi thời hạn của hợp đồng. Cả hai đã thống nhất thì có thể dùng phụ lục để sửa đổi thời hạn hợp đồng được không? Quy định về việc sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động này như thế nào?

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động chuyển trụ sở chính có phải xin cấp lại giấy phép cho thuê lại lao động hay không? Doanh nghiệp của tôi hoạt động cho thuê lại lao động. Nay doanh nghiệp chuyển trụ sở chính sang tỉnh khác thì có phải xin cấp lại giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Thủ tục thế nào?

Tốt nghiệp đại học Luật có thể trở thành nhân viên nghiệp vụ của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động? Thời hạn nộp giấy tờ chứng minh khi thay đổi nhân viên nghiệp vụ là bao lâu? Xin hỏi là vị trí nhân viên nghiệp vụ cho doanh nghiệp làm dịch vụ đưa người Việt Nam đi xuất khẩu lao động có thể tuyển cử nhân Luật được không? Khi doanh nghiệp thay đổi nhân viên nghiệp vụ thì phải nộp giáy tờ chứng mình trong thời gian là bao lâu?

Tổ chức giáo dục định hướng cho người lao động khi thuê cơ sở vật chất phải có thời hạn tối thiểu bao lâu? Nghĩa vụ của đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng? Xin hỏi đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì khi muốn làm dịch vụ phải thuê cơ sở ít nhất trong bao nhiêu năm? Đơn vị sự nghiệp sẽ thực hiện những nghĩa vụ gì?

Mẫu Văn bản đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của Bộ Quốc phòng, Danh sách các đối tượng đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định như thế nào?

Mẫu Quyết định về việc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, Danh sách các đối tượng được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào?

Mẫu Kế hoạch kinh phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chi phí quản lý bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và mẫu Báo cáo tổng hợp tình hình thực hiện bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động, Sở lao động - Thương binh xã hội, cơ quan BHXH trong việc giải quyết hỗ trợ TNLĐ, bệnh nghề nghiệp quy định thế nào?

Mong được giải đáp thắc mắc: Mẫu quyết định bồi thường bệnh nghề nghiệp? Mẫu quyết định bồi thường (Trợ cấp) tai nạn lao động? 

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của Bộ Quốc phòng; Hồ sơ đề nghị kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào?