một lần lén lút đánh ba tôi, nhưng ba tôi tránh kịp và còn chặn đường đánh em gái tôi nhiều lần, cũng may là tránh kịp. Báo với công an xã thì không giải quyết. Ông ta chặn đánh em trai tôi. Em trai tôi thấy bất bình nên mới chống trả đánh lại ông ta. Ông ta đi thưa thì tòa án xử ông A không có tội gì, bắt gia đình tôi đền tiền thuốc cho ông ta và 90
việc làm mới mà phải cho người lao động thôi việc thì người sử dụng lao động phải trả trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định pháp luật cụ thể như sau:
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao
Người thân của tôi tham gia giao thông và bị 1 tên say rượu đi xe máy tông phải (Người thân của tôi đi đúng đường, đội mũ bảo hiểm và đầy đủ giấy tờ) kết quả là bị gãy sương quai sanh bên vai phải, gãy sương bàn tay trái, rách 1 miếng ở đầu......tôi xin hỏi trong trường hợp này nếu đưa ra Pháp Luật thì sẽ xét sử thế nào? và gia đình tôi phải làm
cứu trách nhiệm hình sự đối với cả 2 tội trên là bao lâu? Gia đình tôi đang rất hoang mang. Mong sớm được hồi âm của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn.
. Pháp luật không quy định sẵn các tình huống cụ thể trong tình thế cấp thiết, nen khi nào có sự nguy hiểm đe dọa đến các lợi ích cần bảo vệ và một người đứng trước tình thế đó, với trách nhiệm của mình lại có hai nghĩa vụ cần phải thực hiện một lúc mà chỉ thực hiện được một nghĩa vụ, đòi hỏi phải lựa chọn biện pháp nào đó sao cho phù hợp với lợi ích xã
Khi con tôi đang sang đường thì một người đi xe máy tông vào phía sau. Người tông bị thương khá nặng, cả 2 xe đều hư hỏng. Anh ta cho rằng con tôi qua đường sai luật, trong khi nhiều người chứng kiến cho biết, người này đã chạy xe quá tốc độ, không đội mũ bảo hiểm. Anh ta đòi chúng tôi phải bồi thường toàn bộ chi phí điều trị vết thương và sửa
trường hợp này em trai em cũng có thể được hưởng các tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự như việc chủ đông khắc phục hậu quả, nhân thân tốt.... do đó có cơ sở để áp dụng mức án phạt thấp nhất của khoản 3 là 5 năm tù giam.
nhựa đánh Q bị thương nhẹ ngoài da (1) và Q không cầm chày định đánh e. Trong khi đó e chỉ tự vệ trước hành động của Q và không cầm ghế nhựa đánh Q. E xin hỏi luật sư là: 1 - đối với thương tích 15% của e thì Q & T sẽ bị xử lý theo pháp luật như thế nào ? 2 - mức độ bồi thường là bao nhiêu ? 3 - nếu trường hợp e có dùng ghế đánh lại Q bị thương nhẹ
chăm sóc bằng mức tiền công trung bình trả cho người chăm sóc người tàn tật tại địa phương nơi người bị thiệt hại cư trú.
- Nếu trong thời gian chăm sóc người bị thiệt hại, người chăm sóc vẫn được cơ quan, người sử dụng lao động trả lương, trả tiền công lao động theo quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội thì họ không bị mất thu nhập
Cháu xin chào luật sư. Cho cháu hỏi: " Bố cháu đi xuất khẩu lao động bên Lào bị ông Q đánh. Gây chấn thương sọ não. Đánh là vào tối ngày 5 âm nhưng đến sáng mồng 6 mới đưa bố cháu đi bệnh viện. Đến nơi bác sĩ nói không thể chuyền máu đc nữa. Vì thế gia đình yêu cầu đưa sang bệnh viện Việt Đức chữa nhưng khi chụp cắt lớp bác sĩ bảo không thể
Luật sư cho em hỏi trong trường hợp người lao động gây thiệt hại cho công ty, buộc phải bồi thường. Tiền bồi thường được trừ dần từ tiền lương của người lao động. Nhưng sau một thời gian, người lao động xin thôi việc vì gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục công việc và nghỉ việc đúng thời gian đã thông báo. Nhưng việc bồi thường
cả các loại cây xanh đô thị đều được xác định chủ sở hữu, do tổ chức, cá nhân quản lý hoặc được giao quản lý...
4. Các tổ chức, cá nhân có trách nhiệm quản lý, bảo vệ, chăm sóc cây xanh trước mặt nhà, trong khuôn viên; đồng thời thông báo kịp thời cho các cơ quan chức năng quản lý để giải quyết khi phát hiện cây nguy hiểm và các hành vi gây
. Luật sư Liên cho em biết, trường hợp như thế thì người điều khiển xe máy ấy chịu trước pháp luật như thế nao? Nếu như gia đình người nhà bên người em xin bảo lãnh thì được giảm mưc phạt như thế nào?
bảo lãnh tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - Chi nhánh Thăng Long với số tiền 194.000.000 (Một trăm chín mươi bốn triệu). Cho đến nay là ngày 13/9/2010 mà hợp đồng không thể triển khai được với lý do sau: 1. Không nhận được biên bản bàn giao mặt bằng và các thủ tục pháp lý khác để thi công công trình. 2. Chúng tôi kiểm tra mực nước
Do bạn không nói rõ chú của bạn gây thương tích cho người khác trong trường hợp nào và tỷ lệ thương tật là bao nhiêu, mức độ lỗi... Do vậy, tùy trường hợp mà chú của bạn có thể chịu trách nhiệm hình sự về tội cố ý gây thương tích và bồi thường thiệt hại do xâm phạm sức khỏe của người khác.
Thứ nhất, về trách nhiệm hình sự:
Chú của bạn
Trường hợp bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
1/ Khi xảy ra tai nạn lao động, người lao động có trách nhiệm chi trả mọi chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong. Người sử dụng lao động phải làm thủ tục đưa người lao động bị tai nạn lao động đi giám định y khoa xác định mức thương tổn và tiến hành các thủ tục đề nghị cơ
: các phòng ban của Cty và NLD có trách nhiệm thực hiện QĐ này. ... Thực tế: (*1): chị tôi không biết Cty Căn cứ vào đơn xin thôi việc của ai khi ra QĐ này vì chị khẳng định cái đơn xin thôi việc nộp về Cty đó k phải của mình (*2): Chị Tôi giữ chức vụ Giám sát bán hàng từ ngày 01/06/2008-07/08/2010. Còn Từ tháng 12 năm 2011 tôi được Cty bổ nhiệm làm
tội phạm và hình phạt mà chỉ người nào phạm một tội đã được Bộ luật hình sự quy định mới phải chịu trách nhiệm hình sự. Nhà nước coi hành vi này hay hành vi khác là tội phạm nhưng nếu không quy định biện pháp cưỡng chế (chế tài) đối với người thực hiện hành vi đó không khác gì nhìn thấy kẻ trộm vào nhà mà không có biện pháp tự vệ. Khi nói đến hình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hành vi gây thương tích và quy định của pháp luật
15:09 | 10/09/2016
.jpg)
