lý quán đó sang quán anh trai tôi và đòi máy điện thoại. Anh quản lý kia bảo anh trai tôi tiêu thụ tài sản do trộm cắp mà có nên chỉ bù cho anh trai tôi 3 triệu và bảo anh trai tôi tự đến nhà anh kia đòi số tiền còn lại và buộc anh trai tôi phải trả lại máy điện thoại cho cửa hàng của anh quản lý kia. Vậy nếu anh trai tôi không đồng ý thỏa thuận với
Con tôi bị bắt về tội trộm cắp tài sản công dân thì tôi có được đóng tiền để con tôi tại ngoại không? Xin cho biết những trường hợp nào được tại ngoại, những trường hợp nào thì bị tạm giam?
thường thiệt hại của người chiếm hữu, sử dụng súc vật trái pháp luật và người thứ ba có lỗi làm súc vật gây thiệt hại cho người khác
Người chiếm hữu, sử dụng súc vật trái pháp luật là cá nhân, tổ chức đã thực hiện hành chiếm hữu, sử dụng súc vật ngoài ý chí của chủ sở hữu như thông qua hành vi trộm cắp, công nhiên chiếm đoạt, cướp súc vật hoặc
Khi tuyển dụng, Cty yêu cầu tôi phải nộp hồ sơ gốc (bằng ĐH, bảng điểm). Trong thời gian làm việc, tôi làm mất một số dụng cụ. Tôi đã có văn bản báo cáo việc này. Nay tôi nghỉ việc, đã mua trả dụng cụ cho Cty và làm đầy đủ thủ tục bàn giao trước khi nghỉ việc. Tuy nhiên, Cty yêu cầu tôi phải viết đơn nhận đã trộm cắp tài sản thì mới trả lương và
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1, Điều 126, Bộ luật Lao động, hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền
quản lý đội 1 bắt quả tang và lập biên bản vi phạm với nội dung là trộm cắp mủ nước, số lượng 11,5 kg để có cơ sở xử lý. 2/. Kết luận và đề nghị xử lý của Nông trường : - Kết luận của Nông trường: Ông Ngô Quốc A đã vi phạm Nội quy lao động Công ty tại điều 9, khoản 9.2.3: Người lao động có hành vi trộm cắp. Hội đồng kỷ luật Nông trường tiến
Em đi làm trong giờ làm việc em nghịch điện thoại bị quản lý bắt và thu điện thoại không trả lại đó có phải là trộm cắp tài sản xin hãy trả lời giúp em. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi có 1 vấn đề vướng mắc cần sự tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật như sau: Có một người nhân viên bảo vệ một trạm điện đã lợi dụng điều kiện đêm khuya, không ai biết gì thực hiện hành vi cắt dây cáp điện trong trạm để đi bán lấy tiền tiêu xài thì phạm tội gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
được chia tiền đổi lốp và dầu, khi khai thì lái xe có khai là số tiền 4000 000 đưa cho bạn em là số tiền trả nợ chứ không phải là số tiền chia do trộm cắp mà có. Nhưng bên viện kiểm sát lại giải thích rằng số tiền trả nợ hay không là diên quan đến hợp đồng dân sự giữa 2 bên chứ không liên quan đến vụ án và số tiền lái xe trả nợ anh ấy cũng là do tiền trộm
Phạt tiền đối với hành vi trộm cắp điện như thế nào? Gia đình tôi khi nhân viên điện lực kiểm tra phát hiện không rõ kẻ nào cắt đứt mất 1 đầu dây mát và có lập biên bản là: tự ý cắt nguội nguồn điện vào công tơ và lấy nguội ngoài công tơ để trộm cắp điện. Nhưng những nội dung trên gia đình tôi không làm mà chỉ nhờ người quản lý điện của thôn
đó đến cửa hàng tôi mới biết đó là tài sản trộm cắp. Khi công an mời tôi xuống làm việc thì tôi có khai trong biên bản 2 chiếc điện thoại trên đã bán lại cho dân buôn mua về lấy linh kiện sửa chữa, do người dân buôn này tôi không quen biết nên không thu hồi lại 2 chiếc điện thoại trên được nhưng khi lập biên bản hỏi đáp thì công an có ghi là lúc mua
Em bị mất xe máy và có trình báo lên công an. Sau gần 2 tháng thì bên công an gọi điện là đã tìm thấy xe. Bên công an yêu cầu nộp 5 triệu để đi lấy xe. Được nửa tháng bên công an lại yêu cầu thêm 10 triệu nữa. Vậy cho em hỏi làm đúng luật thì em có phải nộp nhiều tiền như vậy không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
tiêu chuẩn TCVN 2622-1995 “Phòng cháy, chống cháy cho nhà và công trình- Yêu cầu thiết kế” và được cấp có thẩm quyền cho phép.
Phải tránh lửa cháy lan giưã hai nhà qua các ô cửa.
Thiết kế hệ thống chống trộm và bảo vệ an ninh cho toàn bộ ngôi nhà trong điều kiện có thể.
Trên đây là quy định về yêu cầu thiết kế đối với hệ thống thông tin
đã sở hữu máy và sửa chữa máy tổng cộng máy đó anh trai e bỏ ra hết 11 triệu. Cho đến ngày khách đến đòi máy đt ở cửa hàng điện thoại di động mà anh nhân viên kỹ thuật kia làm thì anh quản lý quán đó sang quán anh trai e và đòi máy điện thoại. Anh quản lý kia bảo anh trai e tiêu thụ tài sản do trộm cắp mà có nên chỉ bù cho anh trai e 3 triệu và bảo
Cháu có chơi với 1 bạn và gần đây chúng cháu có xích mích về chuyện tiền nong. Bây giờ bạn ý đăng tải lên trang facebook nói rằng cháu lấy trộm tiền của bạn ý để bôi nhọ cháu và đăng những tin nhắn cháu và bạn đấy nói về chuyện tiền và hình ảnh của cháu (bạn ý nói bị mất 700k để ở phòng và tiền trong con lợn đất khoảng 2tr). Cháu thấy chuyện
điều tra mà bỏ qua. Sau đó bạn ấy không ngờ là anh công an kia suốt ngày nhắn tin đòi nói chuyện với bạn ấy. Có lúc bạn ấy không trả lời tin nhắn hay nghe điện thoại thì nói lời hăm dọa và nói anh ấy có đoạn ghi âm bạn kia thú tội lấy 1 trăm ngàn làm bạn ấy rất lo sợ mặc dù không hề muốn tiếp tục nói chuyện với anh công an kia. Bạn em giờ đang rất khổ
Bạn của con trai tôi hiện đang học năm thứ 2 của một trường đại học, cháu bản chất hiền lành thật thà. Vào đầu năm 2016 tức là vào dịp tết âm lịch cháu có đi làm thêm tại một quán cơm gần trường cháu học. Hôm đó một chị tạp vụ cho quán cơm có nhặt được một chiếc điện thoại ngoài đường đã vỡ màn hình chạy vào đưa cho bạn con trai tôi, cháu mở
sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong những trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe
nhân viên hàng không; giấy chứng nhận đăng ký hợp đồng chỉ định tổng đại lý, đại lý bán vé; giấy phép mở văn phòng đại diện, văn phòng bán vé; giấy chứng nhận đăng ký xuất vận đơn hàng không thứ cấp; giấy phép vận chuyển, quản lý chất thải nguy hại;
b) Đình chỉ từ 1 tháng đến 3 tháng đối với hoạt động: Giám định sức khỏe cho nhân viên hàng không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
