Quyết định sa thải người lao động dựa trên cơ sở nào

Muốn chứng minh người lao động có vi phạm hay không thì căn cứ trên cơ sở:

- NLĐ có lỗi vi phạm

- Có mối quan hệ nhân quả giữa hành vi và hậu quả gây ra.

- có thiệt hại thực tế xảy ra.

Hành vi trộm cấp phải được lập biên bản phạm tội bị bắt quả tang, có người làm chứng và phải được đưa ra Hội đồng kỷ luật xem xét và căn cứ quy chế , nội quy công ty mà có quyết định có áp dụng điều 85 sa thải NLĐ có hành vi trộm cắp hay không.

Ngoài ra NLĐ có quyền tự bào chữa hoặc yêu cầu bào chữa viên hoặc luật sư bào chữa cho mình.

Do đó cần phải làm đủ các bước và quy định theo luật lao động thì mới có hình thức kỷ luật chính xác và phù hợp pháp luật.

Ở đây tôi không kết luận ai đúng ai sai mà quyết định cuối cùng là người đại diện theo pháp luật và người sử dụng lao động quyết định dựa trên căn cứ nêu trên.