thời điểm áp dụng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013, đối tượng là cán bộ lãnh đạo quản lý

Thư Viện Pháp Luật 282 lượt xem
15:09 | 20/03/2023
Đề nghị cho biết thời điểm áp dụng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013, đối tượng là cán bộ lãnh đạo quản lý trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận và đoàn thể có quá trình cống hiến lâu dài xét khen thưởng như thế nào?

Theo qui định tại khoản 1, điều 2, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16/11/2013 thì Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2014.

Trước ngày 01 tháng 6 năm 2014, các cá nhân có đủ điều kiện, tiêu chuẩn về niên hạn để xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng mà chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn về niên hạn theo quy định của Luật này sẽ được xem xét, quyết định khen thưởng theo quy định của Luật thi đua, khen thưởng số 15/2003/QH11. Việc xem xét, quyết định khen thưởng cho các đối tượng này được thực hiện trước ngày 31 tháng 12 năm 2014.

Như vậy, cán bộ lãnh đạo quản lý trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận và đoàn thể có quá trình cống hiến lâu dài được áp dụng tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003 cho đến trước ngày 31/12/2014.

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bộ máy hành chính Xem thêm

Bài viết mới nhất