Công ty mình có 1 chị công nhân vào làm T10/2012. Nay chị ấy nghỉ thai sản vào ngày 01/11/2014. Theo quy định chị ấy được nghỉ 6 tháng ( từ 01/11/2014 đến 30/04/2014) Hết thời gian nghỉ thai sản. Chị ấy muốn xin nghỉ việc luôn. Cho mình hỏi sau khi vừa nghỉ thai sản xong nghỉ việc luôn lấy sổ BHXH thì có đăng ký được Bảo hiểm thất nghiệp không? ( vì gián đoạn quá trình nghỉ thai sản 6 tháng không đóng BHTN)
Sau thời gian nghỉ thai sản vì những lý do khách quan người lao động không thể tiếp tục đi làm lại thì người lao động có thể nghỉ việc theo đúng quy định để hưởng tiếp các chế độ khác nếu có.
Trong trường hợp này thì hết thời gian thai sản đơn vị thực hiện chốt sổ bảo lưu kịp thời để người lao động đăng ký thất nghiệp theo đúng quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
