Nghị định đánh giá xếp loại chất lượng công chức sẽ được trình Chính phủ trong tháng 12/2025 theo Thông báo 623 đúng không?
Ngày 15/11/2025, Văn phòng Chính phủ đã có Thông báo 623/TB-VPCP năm 2025 về Kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk.
Tại Tiểu mục 7 Mục 3 Thông báo 623/TB-VPCP năm 2025 có nêu Nghị định đánh giá xếp loại chất lượng công chức sẽ được trình Chính phủ trong tháng 12/2025 như sau:
III. VỀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ CỦA TỈNH
[...]
7. Về đề nghị hướng dẫn việc xây dựng bộ tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân (KPI):
Giao Bộ Nội vụ khẩn trương hoàn thiện Nghị định đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức theo ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp, trình Chính phủ xem xét, quyết định trong tháng 12/2025.
Như vậy, Bộ Nội vụ được giao khẩn trương hoàn thiện Nghị định đánh giá xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức theo ý kiến thẩm định của Bộ Tư pháp.
Nghị định đánh giá xếp loại chất lượng công chức sẽ được trình Chính phủ trình Chính phủ xem xét, quyết định trong tháng 12/2025.
* Trên đây là nội dung Nghị định đánh giá xếp loại chất lượng công chức sẽ được trình Chính phủ trong tháng 12/2025 theo Thông báo 623 đúng không?
Xem mới
Nghị định đánh giá xếp loại chất lượng công chức sẽ được trình Chính phủ trong tháng 12/2025 theo Thông báo 623 đúng không? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức có quyền gì về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương?
Căn cứ theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025, các quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Những việc nào cán bộ công chức không được làm?
Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025, những việc cán bộ, công chức không được làm bao gồm:
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
