Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp 1 người đã được bổ nhiệm viên chức quản lý, hết thời hạn bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm lại thì có bị miễn nhiệm không?
Tại Khoản 3 Điều 37 Luật viên chức 2010, có quy định:
Khi viên chức quản lý hết thời hạn giữ chức vụ quản lý, phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Trường hợp không được bổ nhiệm lại, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm có trách nhiệm bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo nhu cầu công tác, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
=> Như vậy, theo quy định trên trường hợp một người được bổ nhiệm viên chức quản lý hết thời hạn bổ nhiệm mà không được bổ nhiệm lại thì sẽ được bỗ trí viên chức đó vào vị trí việc làm theo nhu cầu công tác, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức chứ không phải đương nhiên bị miễn nhiệm.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
