Không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại đối với những phạm nhân nào?

Thư Viện Pháp Luật 368 lượt xem
09:26 | 13/03/2023
Không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại đối với những phạm nhân nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Cường hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Bình Thuận, vì nhu cầu tìm hiểu tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp tôi. Cụ thể như sau: Không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại đối với những phạm nhân nào? Tôi có thể tìm hiểu nội dung này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!  (0977******)

Không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại đối với những phạm nhân được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Thông tư liên tịch 12/2013/TTLT-BCA-BQP-BTC hướng dẫn về chế độ lao động và sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân trong trại giam do Bộ trưởng Bộ Công an - Bộ Quốc phòng - Bộ Tài chính ban hành, cụ thể như sau: 

- Không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục do pháp luật quy định đối với các trường hợp sau đây:

+ Phạm nhân là nam từ 60 tuổi trở lên;

+ Phạm nhân là người chưa thành niên;

+ Phạm nhân là nữ;

+ Phạm nhân được y tế của trại giam xác định không đủ sức khỏe (mắc bệnh hoặc có nhược điểm về thể chất, tinh thần) để lao động nặng nhọc, độc hại.

Trên đây là nội dung câu trả lời về các trường hợp phạm nhân không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Thông tư liên tịch 12/2013/TTLT-BCA-BQP-BTC.

Trân trọng!

Logo Thư viện Pháp luật
Thư Viện Pháp Luật Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất