Công văn 4927 BNV 2026 báo cáo chế độ tiền lương và phụ cấp cán bộ công chức cấp xã chi tiết ra sao?
Ngày 21/5/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 4927/BNV-CTL&BHXH về việc báo cáo tình hình thực hiện tiền lương, phụ cấp, thu nhập tăng thêm, các khoản hỗ trợ đặc thù của công chức ở xã, phường, đặc khu.
Theo đó, toàn văn Công văn 4927/BNV-CTL&BHXH năm 2026 của Bộ Nội vụ gửi Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc báo cáo chế độ tiền lương và phụ cấp cán bộ công chức cấp xã có nội dung như sau:
Căn cứ:
- Kết luận 83-KL/TW năm 2024 của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024;
- Kết luận 206-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Để nắm bắt thông tin về chế độ tiền lương của đội ngũ cán bộ cơ sở, Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương báo cáo về tình hình thực hiện tiền lương, phụ cấp, thu nhập tăng thêm, các khoản hỗ trợ đặc thù của cán bộ, công chức ở xã, phường, đặc khu (cấp xã) thuộc phạm vi quản lý theo biểu mẫu gửi Công văn 4927/BNV-CTL&BHXH năm 2026.
* Trên đây là Công văn 4927 BNV 2026 báo cáo chế độ tiền lương và phụ cấp cán bộ công chức cấp xã chi tiết ra sao?
Công văn 4927 BNV 2026 báo cáo chế độ tiền lương và phụ cấp cán bộ công chức cấp xã chi tiết ra sao? (Hình từ Internet)
Thẩm quyền quản lý cán bộ công chức thuộc về ai?
Căn cứ theo Điều 41 Luật Cán bộ, công chức 2025, thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức được quy định như sau:
- Việc quản lý cán bộ, công chức được thực hiện theo quy định của Luật Luật Cán bộ, công chức 2025, các quy định khác của pháp luật có liên quan, điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
- Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về công chức; thực hiện quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội, cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình thực hiện việc quản lý cán bộ, công chức theo phân cấp của cơ quan có thẩm quyền và theo quy định của Chính phủ.
- Cơ quan quản lý cán bộ, công chức thực hiện thẩm quyền quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025 và các thẩm quyền khác theo phân cấp của Chính phủ.
- Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức thực hiện thẩm quyền quy định tại Luật Cán bộ, công chức 2025 và các thẩm quyền khác theo phân cấp, ủy quyền của cơ quan quản lý cán bộ, công chức.
Nội dung quản lý cán bộ công chức bao gồm những nội dung nào?
Căn cứ theo Điều 40 Luật Cán bộ, công chức 2025, nội dung quản lý cán bộ, công chức bao gồm:
- Ban hành, trình cấp có thẩm quyền ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức.
- Quy định chức vụ, chức danh công chức; xây dựng, quản lý vị trí việc làm và tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm.
- Quản lý, sử dụng biên chế cán bộ, công chức.
- Tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử, chỉ định, điều động, luân chuyển, biệt phái; tạm đình chỉ chức vụ, cho thôi giữ chức vụ; từ chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức, kỷ luật.
- Sử dụng, phân công, bố trí, kiểm tra, đánh giá, tạm đình chỉ công tác; đào tạo, bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng; thực hiện chế độ tiền lương, cho thôi việc, nghỉ hưu và các chế độ, chính sách khác.
- Thanh tra, kiểm tra hoạt động công vụ và giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện nội dung quản lý khác trong công tác cán bộ theo thẩm quyền.
- Thực hiện ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý cán bộ, công chức; xây dựng, quản lý, khai thác cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức.
- Phân cấp, ủy quyền thực hiện các nội dung quản lý cán bộ, công chức.
Trên đây là Công văn 4927 BNV 2026 báo cáo chế độ tiền lương và phụ cấp cán bộ công chức cấp xã chi tiết ra sao?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
