Công văn 13322/SNV-CCVC 2026 hướng dẫn xếp lương chuyên viên chính đối với cán bộ công chức cấp xã tại TPHCM thế nào?

Công văn 13322/SNV-CCVC 2026 hướng dẫn xếp lương chuyên viên chính đối với cán bộ công chức cấp xã tại TPHCM thế nào?

Ngày 15/7/2026, Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 13322/SNV-CCVC năm 2026 hướng dẫn xếp ngạch xếp lương chuyên viên chính đối với cán bộ, công chức cấp xã tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Xem toàn bộ Công văn 13322 SNV CCVC 2026 hướng dẫn xếp ngạch xếp lương chuyên viên chính đối với cán bộ, công chức cấp xã tại Thành phố Hồ Chí Minh dưới đây:

Tại đây

Sở Nội vụ đề nghị các Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu (sau đây gọi tắt là Ủy ban nhân dân cấp xã) thực hiện các nội dung sau:

(1) Về việc xếp ngạch, xếp lương đối với Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân và Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã

- Rà soát, lập danh sách đề nghị (theo biểu mẫu đính kèm) đối với các trường hợp đang giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã chưa được xếp ngạch chuyên viên chính.

- Có văn bản kèm hồ sơ của từng trường hợp (gồm: Quyết định hoặc Nghị quyết phê chuẩn giữ chức vụ; các quyết định về xếp lương, nâng bậc lương từ khi được tuyển dụng đến nay), gửi về Sở Nội vụ trước ngày 31 tháng 7 năm 2026 để tổng hợp, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định xếp ngạch chuyên viên chính theo quy định, thẩm quyền

(2) Về việc xếp ngạch chuyên viên chính đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã

(i) Về tỷ lệ cơ cấu ngạch

- Đối với người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã (bao gồm cả trung tâm phục vụ hành chính công): Tỷ lệ là 100%.

- Đối với cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã: Tỷ lệ không vượt quá 50% tổng số lượng cấp phó người đứng đầu của toàn bộ cơ quan chuyên môn thuộc cấp xã (bao gồm cả trung tâm phục vụ hành chính công) theo quy định.

(ii) Về thẩm quyền xếp ngạch, xếp lương

Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định xếp ngạch, xếp lương chuyên viên chính đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã.

Trên đây là thông tin: Công văn 13322 SNV CCVC 2026 hướng dẫn xếp lương chuyên viên chính đối với cán bộ công chức cấp xã tại TPHCM thế nào?

Công văn 13322/SNV-CCVC 2026 hướng dẫn xếp lương chuyên viên chính đối với cán bộ công chức cấp xã tại TPHCM thế nào? (Hình từ Internet)

Chuyên viên chính ngành hành chính áp dụng hệ số lương bao nhiêu?

Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 14 Thông tư 02/2021/TT-BNV quy định như sau:

Điều 14. Xếp lương các ngạch công chức chuyên ngành hành chính

1. Các ngạch công chức chuyên ngành hành chính quy định tại Thông tư này áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP), như sau:

a) Ngạch Chuyên viên cao cấp (mã số 01.001) áp dụng bảng lương công chức loại A3, nhóm 1 (A3.1), từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;

b) Ngạch Chuyên viên chính (mã số 01.002) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;

c) Ngạch Chuyên viên (mã số 01.003) áp dụng bảng lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

d) Ngạch Cán sự (mã số 01.004) áp dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;

đ) Ngạch Nhân viên (mã số 01.005) áp dụng bảng lương công chức loại B, từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.

[...]

Theo đó, hiện nay ngạch chuyên viên chính ngành hành chính sẽ áp dụng theo bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), có hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78.

Chuyên viên chính ngành hành chính có nhiệm vụ gì?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 02/2021/TT-BNV, chuyên viên chính ngành hành chính thực hiện các nhiệm vụ dưới đây:

- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật; xây dựng, hoàn thiện thể chế hoặc cơ chế quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao quản lý.

- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành, lĩnh vực, địa phương; nghiên cứu, xây dựng đề tài, đề án, công trình nghiên cứu khoa học nhằm đổi mới, hoàn thiện cơ chế quản lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức.

- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ; xây dựng báo cáo tổng hợp, đánh giá, hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý.

- Hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn nghiệp vụ; tham gia đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc địa phương.

Lưu ý: Ngạch chuyên viên chính ngành hành chính trên chỉ áp dụng đối với công chức làm việc trong các cơ quan, tổ chức của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện.