Xin chào luật sư, tôi đang làm mảng bảo hiểm cho người lao động, có người lao động là nữ sắp đến tuổi nghỉ hưu, năm nay theo điều kiện đóng bảo hiểm mới thì bên đơn vị tôi mới đủ 10 người ( cả HĐLĐ) để đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng người lao động nữ không muốn tham gia bảo hiểm thất nghiệp nên đơn vị tôi đã tính và chuyển vào lương cho người lao động, xin hỏi theo luật bảo hiểm mới thì tôi làm có sai không?
Chào bạn. Người lao động nàu chỉ là sắp nghỉ hưu chứ chưa nghỉ hưu nên vẫn phải tham gia BHTN theo chế độ bắt buộc cho đến khi nghỉ hưu. Khi nghỉ hưu nếu còn gIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THÌ KHÔNG PHẢI THAM GIA bhtn VÀ TIỀN này sẽ duoc chuyển vào lương cho nguoi lao động. Thân mến
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
