Thành phần Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp nghề gồm những ai? Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp nghề có nhiệm vụ và quyền hạn gì?

Nguyễn Anh Hương Thảo 174 lượt xem
07:54 | 06/03/2023
Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp nghề có nhiệm vụ và quyền hạn gì? Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp nghề bao gồm những thành phần nào? Ngoài ra, Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Trúc - Long An.
Nội dung chính
  1. Thành phần Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp nghề gồm những ai?
  2. Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp nghề có nhiệm vụ và quyền hạn gì?
  3. Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?

Thành phần Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp nghề gồm những ai?

Căn cứ khoản 2 Điều 6 Thông tư 05/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Tổ chức, thành phần, nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển sinh
...
2. Thành phần của Hội đồng tuyển sinh của trường gồm:
a) Chủ tịch: Hiệu trưởng hoặc Phó hiệu trưởng;
b) Phó chủ tịch: Phó hiệu trưởng hoặc Trưởng phòng đào tạo;
c) Ủy viên thường trực: Trưởng phòng hoặc Phó trưởng phòng đào tạo (hoặc phòng khảo thí, đơn vị phụ trách tuyển sinh theo quyết định của Hiệu trưởng);
d) Các ủy viên: Một số trưởng phòng, trưởng khoa, trưởng bộ môn, giáo viên, giảng viên và cán bộ công nghệ thông tin do Hiệu trưởng quyết định.

Theo đó, thành phần của Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp gồm:

- Chủ tịch: Hiệu trưởng hoặc Phó hiệu trưởng;

- Phó chủ tịch: Phó hiệu trưởng hoặc Trưởng phòng đào tạo;

- Ủy viên thường trực: Trưởng phòng hoặc Phó trưởng phòng đào tạo (hoặc phòng khảo thí, đơn vị phụ trách tuyển sinh theo quyết định của Hiệu trưởng);

- Các ủy viên: Một số trưởng phòng, trưởng khoa, trưởng bộ môn, giáo viên, giảng viên và cán bộ công nghệ thông tin do Hiệu trưởng quyết định.

Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp nghề có nhiệm vụ và quyền hạn gì?

Tại khoản 3 Điều 6 Thông tư 05/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Tổ chức, thành phần, nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển sinh
...
3. Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển sinh:
a) Tổ chức triển khai các phương án tuyển sinh đã lựa chọn;
b) Giải quyết thắc mắc và khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác tuyển sinh;
c) Thu và sử dụng lệ phí tuyển sinh theo quy định;
d) Tổng kết công tác tuyển sinh; quyết định khen thưởng, kỷ luật theo quy định;
đ) Tổ chức thực hiện phần mềm tuyển sinh thống nhất của trường; báo cáo kịp thời kết quả tuyển sinh theo quy định tại Điều 20 của Thông tư này.

Như vậy, Hội đồng tuyển sinh của trường trung cấp có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:

- Tổ chức triển khai các phương án tuyển sinh đã lựa chọn;

- Giải quyết thắc mắc và khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác tuyển sinh;

- Thu và sử dụng lệ phí tuyển sinh theo quy định;

- Tổng kết công tác tuyển sinh; quyết định khen thưởng, kỷ luật theo quy định;

- Tổ chức thực hiện phần mềm tuyển sinh thống nhất của trường; báo cáo kịp thời kết quả tuyển sinh theo quy định tại Điều 20 của Thông tư này.

Hội đồng tuyển sinh

Hội đồng tuyển sinh

Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào?

Theo khoản 4 Điều 6 Thông tư 05/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Tổ chức, thành phần, nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng tuyển sinh
...
4. Nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh:
a) Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về công tác tuyển sinh của trường;
b) Thành lập các ban giúp việc cho Hội đồng tuyển sinh trường để triển khai công tác tuyển sinh, gồm:
- Ban thư ký; Ban phúc tra; Ban đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi (ban chuyên môn), tùy thuộc vào phương thức tuyển sinh của từng trường;
- Các ban khác (nếu có) do Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh quy định trên cơ sở ý kiến của các thành viên hội đồng tuyển sinh.
Cơ cấu, số lượng, thành phần, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đối với các ban giúp việc của Hội đồng tuyển sinh do Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh trường quy định trên cơ sở ý kiến của các thành viên Hội đồng tuyển sinh. Các ban chuyên môn của trường được thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại quy chế tuyển sinh do Hiệu trưởng ban hành và công bố công khai trên trang thông tin điện tử của trường.
c) Thực hiện công tác báo cáo theo quy định.

Theo đó, nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh quy định cụ thể:

- Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về công tác tuyển sinh của trường;

- Thành lập các ban giúp việc cho Hội đồng tuyển sinh trường để triển khai công tác tuyển sinh, gồm:

+ Ban thư ký; Ban phúc tra; Ban đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi (ban chuyên môn), tùy thuộc vào phương thức tuyển sinh của từng trường;

+ Các ban khác (nếu có) do Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh quy định trên cơ sở ý kiến của các thành viên hội đồng tuyển sinh.

Cơ cấu, số lượng, thành phần, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn đối với các ban giúp việc của Hội đồng tuyển sinh do Chủ tịch Hội đồng tuyển sinh trường quy định trên cơ sở ý kiến của các thành viên Hội đồng tuyển sinh. Các ban chuyên môn của trường được thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại quy chế tuyển sinh do Hiệu trưởng ban hành và công bố công khai trên trang thông tin điện tử của trường.

- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định.

Lưu ý: Thông tư 05/2021/TT-BLĐTBXH không áp dụng đối với các trường tuyển sinh đào tạo nhóm ngành đào tạo giáo viên và không áp dụng với đối tượng tuyển sinh vào học chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài, đi học ở nước ngoài.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Giáo dục Xem thêm

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động làm việc từ đủ 01 tháng trở lên có bị phạt không? Bị phạt ra sao?

Bài viết cung cấp quy định về hình thức giao kết hợp đồng lao động, mức phạt đối với hành vi không giao kết hợp đồng bằng văn bản với người lao động làm việc từ đủ 01 tháng trở lên và biện pháp khắc phục hậu quả, theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 283/2026/NĐ-CP.