Giới thiệu cán bộ tái cử được quy định như sau:
- Chậm nhất 90 ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền phải thông báo để cán bộ chuẩn bị thủ tục bổ nhiệm lại theo quy định.
+ Cán bộ sau khi được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vì một trong các lý do: Sức khoẻ không bảo đảm; uy tín giảm sút; không hoàn thành nhiệm vụ; vi phạm kỷ luật đảng, pháp luật của Nhà nước,... thì cấp có thẩm quyền quyết định việc thay thế, cho thôi giữ chức, miễn nhiệm, từ chức, cách chức, không chờ hết thời hạn giữ chức vụ, hết nhiệm kỳ công tác.
- Đối với cán bộ đang trong thời hạn thi hành kỷ luật mà không thuộc diện phải xem xét miễn nhiệm, cho từ chức theo Quy định số 41-QĐ/TW, ngày 03/11/2021 của Bộ Chính trị thì cấp có thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, thảo luận dân chủ, đánh giá khách quan, thận trọng, kỹ lưỡng, cân nhắc nhiều mặt về phẩm chất, năng lực, uy tín; nguyên nhân, động cơ vi phạm, khuyết điểm và tính chất, mức độ ảnh hưởng, tác động, kết quả khắc phục hậu quả (nếu có),... xem xét, cân nhắc việc bổ nhiệm lại hoặc giới thiệu tái cử.
- Việc bổ nhiệm lại hoặc giới thiệu tái cử được tiến hành theo quy định của Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội.
Điều kiện giới thiệu cán bộ tái cử
Giới thiệu cán bộ tái cử | Điều kiện giới thiệu cán bộ tái cử
Thẩm quyền giới thiệu cán bộ tái cử
Giới thiệu cán bộ tái cử | Thẩm quyền giới thiệu cán bộ tái cử
Quy trình thủ tục giới thiệu cán bộ tái cử
Giới thiệu cán bộ tái cử | Quy trình thủ tục giới thiệu cán bộ tái cử
Cho anh hỏi theo quy định mới của Bộ Chính trị thì nguyên tắc bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử cán bộ như thế nào? Điều kiện xem xét bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử cán bộ là gì? Quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại, giới thiệu tái cử cán bộ như thế nào? - Câu hỏi của anh Đinh Nguyên đến từ Cà Mau.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
