Biệt phái công chức cấp tỉnh được quy định như sau:
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức biệt phái công chức đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ.
- Thời hạn biệt phái không quá 03 năm, trừ một số ngành, lĩnh vực do Chính phủ quy định.
- Công chức biệt phái phải chấp hành phân công công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi được cử đến biệt phái.
- Công chức biệt phái đến miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.
- Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức biệt phái có trách nhiệm bố trí công việc phù hợp cho công chức khi hết thời hạn biệt phái.
- Không thực hiện biệt phái công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
Trường hợp biệt phái công chức cấp tỉnh
Biệt phái công chức cấp tỉnh | Trường hợp biệt phái công chức cấp tỉnh
Thời hạn biệt phái công chức cấp tỉnh
Biệt phái công chức cấp tỉnh | Thời hạn biệt phái công chức cấp tỉnh
Thẩm quyền biệt phái công chức cấp tỉnh
Biệt phái công chức cấp tỉnh | Thẩm quyền biệt phái công chức cấp tỉnh
Thủ tục biệt phái công chức cấp tỉnh
Biệt phái công chức cấp tỉnh | Thủ tục biệt phái công chức cấp tỉnh
Biệt phái công chức là gì? Trường hợp nào thì phải thực hiện biệt phái công chức cấp tỉnh? Thời hạn biệt phái công chức cấp tỉnh không quá bao nhiêu năm theo quy định? - câu hỏi của anh K. (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi ai có quyền quyết định việc biệt phái công chức cấp tỉnh? Trình tự thủ tục biệt phái công chức cấp tỉnh được thực hiện ra sao? Thời hạn biệt phái công chức cấp tỉnh bao nhiêu năm? Cơ quan cử công chức cấp tỉnh biệt phái có trách nhiệm gì? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Thành Nhân đến từ Phú Quốc.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
