Quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP ra sao?

Nguyễn Đỗ Bảo Trung 288 lượt xem
11:10 | 31/03/2026
Quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP ra sao?
Nội dung chính
  1. Quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP ra sao?
  2. Quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10/5/2026 thế nào?
  3. Đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 ra sao?

Quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP ra sao?

Căn cứ Điều 6 Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 như sau:

(1) Người sử dụng lao động xây dựng văn bản thỏa thuận và thông báo, lấy ý kiến người lao động. Sau khi thống nhất, người sử dụng lao động ký văn bản thỏa thuận về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung với từng người lao động hoặc ký với Chủ tịch Công đoàn sau khi lấy ý kiến tập thể người lao động theo nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực. Nội dung cơ bản của văn bản thỏa thuận thực hiện theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP.

(2) Người sử dụng lao động ký hợp đồng tham gia chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung với doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí. Căn cứ danh sách người lao động tham gia chương trình, doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí mở tài khoản hưu trí cá nhân cho người lao động.

(3) Căn cứ vào chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung đã đăng ký và văn bản thỏa thuận với người lao động, người sử dụng lao động đóng phần đóng góp của người sử dụng lao động (nếu có) và phần người lao động ủy thác cho người sử dụng lao động đóng hộ (nếu có) vào quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung và thông báo cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí về số tiền đóng cho từng người lao động theo quy định.

(4) Khoản tiền đóng góp vào mỗi tài khoản hưu trí cá nhân của người tham gia quỹ quy định tại (3) bao gồm:

- Khoản tiền đóng góp của người sử dụng lao động cho người lao động (nếu có).

- Khoản tiền đóng góp của người lao động (nếu có).

*Trên đây là quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP!

Quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP ra sao?

Quy trình tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 theo Nghị định 85/2026/NĐ-CP ra sao? (Hình ảnh Internet)

Quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10/5/2026 thế nào?

Căn cứ Điều 7 Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định quyền và trách nhiệm của người sử dụng lao động khi tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ 10/5/2026 như sau:

- Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung có các quyền sau:

+ Được tính vào chi phí khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp đối với khoản đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung của người sử dụng lao động cho người lao động theo mức quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp.

+ Thỏa thuận với người lao động để điều chỉnh văn bản thỏa thuận về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung ký giữa người sử dụng lao động và người lao động. Quy trình điều chỉnh các nội dung của văn bản thỏa thuận phải được quy định tại văn bản thỏa thuận về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.

+ Được cung cấp đầy đủ tài liệu giới thiệu về quỹ hưu trí theo quy định tại Điều 27 Nghị định 85/2026/NĐ-CP. Hằng tháng được doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí cung cấp thông tin về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung; được yêu cầu doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí xác nhận thông tin về việc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.

+ Nhận hoàn trả từ doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí đối với phần đóng góp của người sử dụng lao động và kết quả đầu tư từ phần đóng góp này sau khi trừ đi các chi phí liên quan khi người lao động không đáp ứng các điều kiện được hưởng tại văn bản thỏa thuận ký giữa người sử dụng lao động và người lao động.

+ Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của pháp luật.

- Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung có trách nhiệm sau:

+ Đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung phần trách nhiệm đóng góp của mình theo đúng quy định tại văn bản thỏa thuận ký giữa người sử dụng lao động và người lao động và chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung đã đăng ký với doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.

+ Đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung phần người lao động ủy thác cho người sử dụng lao động đóng hộ theo quy định tại văn bản thỏa thuận ký giữa người sử dụng lao động và người lao động và chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung đã đăng ký với doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.

+ Đảm bảo tách biệt phần đóng góp của người sử dụng lao động và phần người lao động ủy thác cho người sử dụng lao động đóng hộ.

+ Thực hiện các nghĩa vụ theo quy định tại văn bản thỏa thuận ký giữa người sử dụng lao động và người lao động khi tham gia chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung đã đăng ký với doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí và Điều lệ quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung đăng ký tham gia.

+ Cung cấp đầy đủ, kịp thời và chính xác các thông tin liên quan đến người sử dụng lao động, người lao động, các thông tin để xác định thời gian tham gia chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung và các thông tin khác cho doanh nghiệp quản lý quỹ hưu trí.

Đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 ra sao?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 85/2026/NĐ-CP quy định đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung từ ngày 10/5/2026 như sau:

- Đối tượng tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung là người sử dụng lao động và người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

*LƯU Ý: Nghị định 85/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/5/2026.

Nguyễn Đỗ Bảo Trung
Nguyễn Đỗ Bảo Trung Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Bảo hiểm Xem thêm

Bài viết mới nhất