Link thi trực tuyến Công đoàn trong trái tim tôi năm 2026 tỉnh Phú Thọ tại đâu? Thời gian thi khi nào?
Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Phú Thọ vừa qua đã tổ chức phát động cuộc thi trực tuyến “Công đoàn trong trái tim tôi” dành cho cán bộ, đoàn viên và người lao động trên địa bàn tỉnh.
CUỘC THI DIỄN RA TỪ 07:30 04/07/2026 ĐẾN 17:00 10/07/2026
Theo đó, đối tượng tham gia cuộc thi Công đoàn trong trái tim tôi gồm:
- Đối tượng bắt buộc: Cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động đang công tác, sinh hoạt trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cơ sở trực thuộc quản lý của LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.
- Đối tượng khuyến khích: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác trong các Sở, Ban, ngành, cơ quan, đơn vị, sự nghiệp, doanh nghiệp không có tổ chức công đoàn cơ sở trên địa bàn các xã, phường của tỉnh Phú Thọ hoặc đoàn viên, người lao động sinh hoạt tại các công đoàn cơ sở trực thuộc công đoàn ngành trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Phú Thọ.
Link thi trực tuyến Công đoàn trong trái tim tôi năm 2026 tỉnh Phú Thọ tại địa chỉ:
*Trên đây là thông tin "Link thi trực tuyến Công đoàn trong trái tim tôi năm 2026 tỉnh Phú Thọ tại đâu? Thời gian thi khi nào?"
Link thi trực tuyến Công đoàn trong trái tim tôi năm 2026 tỉnh Phú Thọ tại đâu? Thời gian thi khi nào? (Hình từ Internet)
Toàn bộ nhiệm vụ của bộ máy quản lý tài chính công đoàn cơ sở năm 2026
Căn cứ theo tiểu mục 2 Mục I Hướng dẫn 47/HD-TLĐ năm 2021 quy định nhiệm vụ của bộ máy quản lý tài chính công đoàn cơ sở năm 2026 như sau:
- Lập dự toán thu, chi tài chính công đoàn cơ sở gắn với chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm trình Ban Chấp hành (Ban Thường vụ) công đoàn cơ sở thông qua, báo cáo công đoàn cấp trên xét duyệt.
- Tổ chức thực hiện dự toán: Đôn đốc đoàn viên đóng đoàn phí; đôn đốc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn; xây dựng Quy chế thu, chi, quản lý tài chính, tài sản nội bộ của công đoàn cơ sở trình Ban Chấp hành công đoàn cơ sở phê duyệt; tổ chức chi tiêu phục vụ hoạt động của công đoàn cơ sở theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn và Quy chế thu, chi, quản lý tài chính, tài sản nội bộ của công đoàn cơ sở. Đoàn phí công đoàn do tổ trưởng công đoàn trực tiếp thu và nộp cho công đoàn bộ phận hoặc công đoàn cơ sở. Trường hợp thu đoàn phí qua lương, công đoàn cơ sở quy định việc nộp tiền đoàn phí đã thu cho công đoàn cơ sở theo đúng quy định.
- Làm công tác kế toán: lập chứng từ thu, chi; mở sổ, ghi sổ kế toán; lập báo cáo quyết toán thu, chi tài chính hàng năm trình Ban Chấp hành (Ban Thường vụ) công đoàn cơ sở thông qua để gửi lên công đoàn cấp trên.
- Lưu trữ chứng từ, sổ kế toán, báo cáo tài chính, thực hiện bàn giao kế toán khi thay đổi chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ; hướng dẫn nghiệp vụ cho mạng lưới tài chính của công đoàn cơ sở (bộ phận, tổ công đoàn).
- Cung cấp tài liệu kế toán phục vụ công tác kiểm tra công đoàn đồng cấp, công đoàn cấp trên, của cơ quan thanh tra, kiểm tra, kiểm toán.
Nhiệm vụ, quyền hạn của ban chấp hành công đoàn các cấp 2026 ra sao?
Căn cứ khoản 7 Điều 13 Điều lệ ban hành Quyết định 2399/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định nhiệm vụ, quyền hạn của ban chấp hành công đoàn các cấp 2026 như sau:
- Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng, phạm vi theo phân cấp.
- Tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cùng cấp, công đoàn cấp trên.
- Tổ chức thực hiện các chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và công đoàn cấp trên.
- Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát hoạt động đối với công đoàn cấp dưới.
- Quyết định thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chuyển giao, tiếp nhận, chia tách, nâng cấp, hạ cấp, giải thể công đoàn cấp dưới, công nhận ban chấp hành, ủy ban kiểm tra (nếu có), các chức danh trong ban chấp hành, ủy ban kiểm tra công đoàn cấp dưới.
- Bầu Đoàn Chủ tịch (đối với Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), bầu ban thường vụ (đối với ban chấp hành công đoàn có từ 09 ủy viên trở lên); bầu các chức danh trong ban chấp hành, bầu ủy ban kiểm tra và chủ nhiệm ủy ban kiểm tra công đoàn cùng cấp.
- Đào tạo, bồi dưỡng và đảm bảo điều kiện hoạt động cho cán bộ công đoàn; hướng dẫn, hỗ trợ, bảo vệ cán bộ công đoàn khi bị phân biệt đối xử, bị xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng; ban chấp hành công đoàn cấp trên hỗ trợ ban chấp hành công đoàn cấp cơ sở thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể, thực hiện quyền tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của pháp luật.
- Tổ chức chất vấn và trả lời chất vấn của cán bộ, đoàn viên công đoàn tại các hội nghị của ban chấp hành.
- Định kỳ báo cáo tình hình tổ chức, hoạt động công đoàn với cấp uỷ đảng cùng cấp (nếu có), với công đoàn cấp trên trực tiếp và thông báo cho công đoàn cấp dưới.
- Quản lý tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
