Có giới hạn tỷ lệ công chức được xếp loại chất lượng Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026 không?
Theo quy định tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP thì tỷ lệ công chức được xếp loại chất lượng Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ là tối đa 20%.
Cụ thể, tại Điều 20 Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Mức xếp loại chất lượng công chức
...
5. Tỷ lệ xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức
a) Tỷ lệ công chức xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% tổng số công chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trong phạm vi cùng một cơ quan, tổ chức, đơn vị và trong từng nhóm công chức có nhiệm vụ tương đồng.
b) Trường hợp tổ chức có thành tích xuất sắc, nổi trội, tạo sự chuyển biến tích cực, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực thì cấp có thẩm quyền quyết định tỷ lệ công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cao hơn quy định tại điểm a khoản này nhưng không vượt quá 25% tổng số công chức được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Theo đó, tỷ lệ công chức được xếp loại chất lượng Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ không được vượt quá 20% tổng số công chức được xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong phạm vi cùng một cơ quan, tổ chức, đơn vị và trong từng nhóm công chức có nhiệm vụ tương đồng.
Tuy nhiên, nếu như công chức có thành tích xuất sắc, nổi trội, tạo sự chuyển biến tích cực, hoàn thành vượt kế hoạch các công việc được giao, mang lại giá trị, hiệu quả thiết thực thì có thể được nâng tỷ lệ này lên, nhưng không không vượt quá 25% tổng số công chức được xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
>>XEM THÊM: Tiêu chí và trình tự thủ tục đánh giá xếp loại chất lượng công chức 2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo
>>XEM THÊM: Trường hợp đặc biệt trong theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức 2026
Tỷ lệ công chức được xếp loại chất lượng Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026 là bao nhiêu theo Nghị định 335? (Hình từ Internet)
Công chức có bao nhiêu điểm thì được xếp loại chất lượng Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026?
Căn cứ Điều 20 Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Mức xếp loại chất lượng công chức
1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt từ 90 điểm trở lên.
2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt từ 70 điểm trở lên đến dưới 90 điểm.
3. Hoàn thành nhiệm vụ: Đạt từ 50 điểm đến dưới 70 điểm.
4. Không hoàn thành nhiệm vụ thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Có kết quả theo dõi, đánh giá dưới 50 điểm.
b) Bị cấp có thẩm quyền kết luận có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm những điều đảng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi công tác.
c) Có hành vi vi phạm liên quan đến hoạt động công vụ bị kỷ luật bằng hình thức từ khiển trách trở lên trong năm đánh giá.
d) Cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật (đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý).
...
Như vậy, công chức đạt từ 90 điểm trở lên thì được xếp loại chất lượng Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Tiêu chí đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026 là gì?
Theo khoản 5 Điều 3 Nghị định 335/2025/NĐ-CP thì đánh giá xếp loại chất lượng công chức là việc cấp có thẩm quyền quyết định mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của công chức trên cơ sở kết quả theo dõi, đánh giá hằng tháng hoặc quý.
Theo đó, tại Điều 12 Nghị định 335/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chí theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức
1. Việc theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức căn cứ vào các tiêu chí chung và tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ.
2. Tiêu chí chung được chấm tối đa là 30 điểm (trong thang điểm 100), bao gồm:
a) Phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, văn hóa thực thi công vụ và ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ.
b) Năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm; khả năng đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao; tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ; thái độ phục vụ Nhân dân, doanh nghiệp và khả năng phối hợp với đồng nghiệp.
c) Năng lực đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trong thực thi công vụ.
3. Tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được chấm tối đa là 70 điểm (trong thang điểm 100). Phương pháp và cách xác định điểm tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ quy định tại Điều 13, Điều 14, Điều 15 và Điều 16 Nghị định này.
Như vậy, việc đánh giá xếp loại chất lượng công chức năm 2026 được thực hiện thông qua 2 tiêu chính sau:
- Tiêu chí chung được chấm tối đa là 30 điểm;
- Tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ được chấm tối đa là 70 điểm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
