Xử lý kỷ luật đối với công chức cấp huyện

Xử lý kỷ luật đối với công chức cấp huyện bao gồm các hình thức như sau:

- Áp dụng đối với cán bộ

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Cách chức.

+ Bãi nhiệm.

- Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Hạ bậc lương.

+ Buộc thôi việc.

- Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

+ Khiển trách.

+ Cảnh cáo.

+ Giáng chức.

+ Cách chức.

+ Buộc thôi việc

(Theo Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP)

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Việc tổ chức và quyết định thành phần dự họp kiểm điểm công chức cấp huyện là người đứng đầu cơ quan là trách nhiệm của ai?

Tôi có thắc mắc việc tổ chức và quyết định thành phần dự họp kiểm điểm công chức cấp huyện là người đứng đầu cơ quan là trách nhiệm của ai? Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức cấp huyện là người đứng đầu cơ quan được tiến hành như thế nào? Trong thời gian bao lâu báo cáo và biên bản cuộc họp được gửi đến cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật? Trên đây là câu hỏi của chị Thục Uyên tại Lâm Đồng.

Pháp luật
Công chức lãnh đạo cấp huyện bị xử lý kỷ luật cảnh cáo bao nhiêu lần thì bị xem xét miễn nhiệm?

Tôi muốn hỏi: Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật áp dụng đối với công chức lãnh đạo cấp huyện? Trong những trường hợp nào công chức lãnh đạo cấp huyện bị xử lý kỷ luật cảnh cáo? Công chức lãnh đạo cấp huyện bị xử lý kỷ luật cảnh cáo bao nhiêu lần thì bị miễn nhiệm? - Câu hỏi của anh Tiến Anh (Hà Giang).