Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được làm thêm giờ theo số giờ làm thêm trong 01 năm trong bối cảnh phòng chống dịch Covid-19 theo quy định của pháp luật không? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong muốn được giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng làm việc trong một doanh nghiệp và tôi đang có nuôi con 4 tháng tuổi. Công việc của tôi khá bận rộn nên doanh nghiệp tôi đã nhiều lần hỏi ý kiến tôi về làm thêm giờ. Nếu tôi đồng ý làm thêm giờ theo yêu cầu của doanh nghiệp thì trong 01 năm số giờ làm thêm của tôi là 298 giờ và doanh nghiệp nói với tôi rằng đây là số giờ làm thêm hợp lý theo quy định của pháp luật. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng pháp luật có quy định gì cho trường hợp lao động nữ đang nuôi con nhỏ như tôi không? Hay tôi vẫn làm thêm giờ như những người lao động bình thường khác? Mong sớm được giải đáp thắc mắc.
