Đánh giá cán bộ

Đánh giá cán bộ bao gồm các nội dung như sau:

- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;

- Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc;

- Năng lực lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ;

- Tinh thần trách nhiệm trong công tác;

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

(Theo khoản 1 Điều 28 Luật Cán bộ, công chức 2008)

Chủ đề liên quan

Danh sách bài viết

Pháp luật
Kết quả đánh giá cán bộ có ảnh hưởng đến thăng hạng chức danh nghề nghiệp? Quy‍ hoạch,‍ bổ‍ nhiệm cán‍ bộ‍ dựa‍ trên‍ cơ‍ sở‍ nào?

Kết quả đánh giá cán bộ có ảnh hưởng đến thăng hạng chức danh nghề nghiệp? Kết quả đánh giá cán bộ gồm những giấy tờ gì? Tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao nào được dùng để đánh giá cán bộ lãnh đạo quản lý?

Pháp luật
Mẫu Biên bản cuộc họp nhận xét đánh giá cán bộ, công chức, viên chức? 5 tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng?

Mẫu Biên bản cuộc họp nhận xét đánh giá cán bộ, công chức, viên chức? 05 tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng? Biên bản cuộc họp nhận xét đánh giá cán bộ, công chức, viên chức có được lưu bằng văn bản trong hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức không?

Pháp luật
Mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tải mẫu phiếu đánh giá ở đâu?

Mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ mới nhất hiện nay là mẫu nào? Tải mẫu phiếu ở đâu? Nguyên tắc đánh giá, phân loại cán bộ hiện nay được quy định như thế nào? Cán bộ để được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì cần đáp ứng những tiêu chí nào?

Pháp luật
Mẫu bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy mới nhất? Hướng dẫn viết bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy chi tiết?

Mãu bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy mới nhất? Hướng dẫn viết bản nhận xét đánh giá cán bộ của cấp ủy chi tiết? Cấp nào có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ? Khi đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ có cần lấy ý kiến nhận xét của cấp ủy đảng không?