Trường hợp công chức lãnh đạo quản lý từ chức
Công chức từ chức | Trường hợp công chức lãnh đạo quản lý từ chức
Công chức từ chức
Công chức từ chức trong các trường hợp sau đây:
- Không đủ sức khỏe;
- Không đủ năng lực, uy tín;
- Theo yêu cầu nhiệm vụ;
- Vì lý do khác.
(Theo khoản 1 Điều 54 Luật Cán bộ, công chức 2008)
Tải trọn bộ các văn bản về công chức từ chức hiện hành: Tải về
Chủ đề liên quan
Quy trình xem xét cho công chức lãnh đạo quản lý từ chức
Công chức từ chức | Quy trình xem xét cho công chức lãnh đạo quản lý từ chức
Hồ sơ xem xét cho công chức lãnh đạo quản lý từ chức
Công chức từ chức | Hồ sơ xem xét cho công chức lãnh đạo quản lý từ chức
Chế độ chính sách đối với công chức lãnh đạo quản lý từ chức
Công chức từ chức | Chế độ chính sách đối với công chức lãnh đạo quản lý từ chức
Danh sách bài viết
Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi từ chức nếu muốn tiếp tục công tác thì được xử lý thế nào?
Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi từ chức nếu muốn tiếp tục công tác thì được xử lý thế nào? Sẽ xem xét từ chức với công chức lãnh đạo để đơn vị xảy ra sai phạm nghiêm trọng phải không? Cơ quan nào thống nhất quản lý nhà nước về công chức?
Công chức lãnh đạo không được từ chức trong các trường hợp nào? Chế độ, chính sách đối với công chức lãnh đạo từ chức, miễn nhiệm quy định như thế nào?
Cho anh hỏi công chức lãnh đạo không được từ chức trong các trường hợp nào? Chế độ, chính sách đối với công chức lãnh đạo từ chức, miễn nhiệm quy định như thế nào? Trường hợp nào thì xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý? - câu hỏi của anh Huỳnh Khoa đến từ Bến Tre.
