Bảo hiểm xã hội | Tư vấn pháp luật về bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội ngày càng đóng vai trò quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của nhà nước. Với chuyên trang về Bảo hiểm xã hội sẽ giúp tìm hiểu về quy định pháp luật cũng như là quyền lợi của các nhóm đối tượng khi tham gia Bảo hiểm xã hội. Khái niệm về Bảo hiểm xã hội, đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội? Tổng hợp những văn bản pháp luật đang quy định về Bảo hiểm xã hội hiện nay, những kiến thức nền tảng nhất về Bảo hiểm xã hội và các chế độ, quyền lợi khi tham gia Bảo hiểm xã hội. Tra cứu, truy thu, mức đóng cùng các vấn đề pháp lý khác liên quan đến Bảo hiểm xã hội.
Tải trọn bộ các văn bản về Bảo hiểm xã hội hiện hành: Tại Đây
Bảo hiểm xã hội | Tư vấn pháp luật về bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội | Tra cứu bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội | Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Bảo hiểm xã hội | Bảo hiểm xã hội tự nguyện
Bảo hiểm xã hội | Sổ bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội | Thu bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội | Xử lý vi phạm về bảo hiểm xã hội
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho chị hỏi về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH). Những lao động bị nhiễm Covid-19 có được chi trả ốm đau khi điều trị khỏi bệnh không và mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn!
Tôi hiện đang là giáo viên đã thực hiện giảng dạy 2 năm ở một trường công lập có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi rằng trường hợp của tôi có được hưởng phụ cấp thâm niên hay không? Mức phụ cấp thâm niên được quy định ra sao? Nguồn kinh phí thực hiện thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên quy định như thế nào?
Tôi tên Linh. Tôi có ký hợp đồng giúp việc thời hạn 1 năm với một người giúp việc. Tôi đang gặp vài khó khăn và thắc mắc liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội cho người này. Vì tôi nghĩ công việc này cũng khá đơn giản và có quy mô vô cùng nhỏ, nên không đến mức phải tham gia bảo hiểm xã hội. Giải đáp thắc này cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Vừa qua, theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã có hơn hàng trăm ngàn người lao động chọn rút bảo hiểm xã hội một lần trong ba tháng đầu năm. Trước thực trạng đó, ngày 14/4/2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 932/BHXH-TT về việc truyền thông không nên nhận bảo hiểm một lần. Theo đó, người lao động khi chọn rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ phải chịu những thiệt thòi gì?
Tôi đóng bảo hiểm từ năm 2008 vẫn chưa lấy sổ bảo hiểm xã hội. Tới năm 2021, khi công ty trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho tôi nhưng trên bìa sổ bảo hiểm xã hội ghi cấp lại lần 2 còn các tờ rời khác thì không thấy ghi. Vậy có ảnh hưởng gì không?
Tôi sinh năm 1973 và làm trong ngành Giáo dục. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 năm 1997 đến tháng 9 năm 2021 được 24 năm (trong đó có 20 năm công tác vùng khó khăn. hưởng hệ số 0,7, còn lại 4 năm vùng thuận lợi) nay vì quản lý thực hiện sai quy định của Nhà nước nên bị buộc thôi việc. Cho tôi hỏi khi buộc thội việc thì chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của tôi có được giải quyết một lần không? Có hướng giải quyết nào khác để tôi có lợi không? Rất mong được giải đáp!
Tôi làm công ty, đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2015 đến tháng 10/2018, tôi nghỉ làm. Vậy tôi muốn đóng tiếp bảo hiểm xã hội có được không? Ngoài ra, tôi muốn biết thêm về bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như thế nào?
Số ngày nghỉ ốm đau năm nay tôi chưa hưởng thì tôi có được nghỉ bù vào sang năm không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Mức hưởng chế độ ốm đau được tính ra sao?
Trước em làm công ty cũ, có đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng nghỉ ngang không vào nhận sổ bảo hiểm xã hội luôn giờ làm công ty mới được cấp 1 sổ mới. Vậy khi đi rút bảo hiểm xã hội 1 lần em có cần mang 1 cuốn sổ hay 2 cuốn sổ theo? Em phải nộp hồ sơ rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở đâu và bao lâu thì được nhận tiền?
Tôi tên Ngọc Trâm. Tôi mới đi làm vào ngày 15/03/2022 và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Trách nhiệm của người lao động là gì? Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào được quy định các vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.
Tôi tên Hà Thanh. Cuối tháng 1 vừa rồi, công ty trả cùng lúc tiền lương tháng 13 và tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2022. Tôi muốn hỏi hai khoản tiền này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận được tư vấn cụ thể.
Có đóng bảo hiểm cho người lao động thời vụ không? Tôi dự định làm nhân viên thời vụ của một công ty trong 5 tháng. Tôi muốn biết nếu tôi làm thời vụ ngắn hạn vậy có được đóng đủ các loại bảo hiểm không?
Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng lao đồng có thời hạn tại công ty K. Khoảng vài ngày trước, tôi đã phát hiện công ty không đóng bảo hiểm cho tôi trong 6 tháng qua. Như vậy, với trường hợp này công ty bị xử phạt như thế nào? Không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có vi phạm pháp luật không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận được giải đáp thắc mắc. Tôi xin cảm ơn.
Mẹ tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 14 năm 11 tháng. Nay mẹ tôi đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Nếu đóng thì thủ tục như thế nào? Mẹ tôi có phải đóng tiếp theo mức đóng mà trước đó mẹ tôi đã đóng bắt buộc hay không? Khi đã đóng đủ thì mẹ tôi cần làm thủ tục thế nào để được hưởng lương hưu?
Em tên Nguyễn Ngọc Duyên. Em làm việc tại Vũng Tàu, em vừa ký hợp đồng lao động với công ty CK vào hôm 18/02/2021 thì cho em hỏi khi nào em được đóng bảo hiểm xã hội. Các quy định liên quan về trình tự, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Mong giải đáp thắc mắc giúp em. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi đang đóng bảo hiểm xã hội còn vợ tôi sinh con nhưng chưa đóng BHXH thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì tôi được hưởng những gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Gần đây, do hoàn cảnh khó khăn, tôi dự định thỏa thuận với công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức hiện tại. Xin hỏi, tôi có thể thực hiện việc này không? Hành vi này có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Tôi được biết người lao động là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội, nếu người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội thì công ty của tôi có trách nhiệm gì trong việc này không? Trường hợp tôi đã làm việc chính thức gần 2 tháng nhưng công ty không lập hồ sơ bảo hiểm xã hội cho tôi thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Tôi đang trong kỳ nghỉ sau sinh và có băn khoăn về vấn đề bảo hiểm nên tôi muốn hỏi trong thời gian nghỉ ốm đau hoặc thai sản thì có đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Nếu có đóng thì sẽ dựa vào mức lương nào? Rất mong được tư vấn