LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG

Tổng hợp 12 lưu ý về chế độ thai sản

Thúy Vy

09:10 29/12/21

Chế độ thai sản là mối quan tâm của nhiều người lao động, đặc biệt là đối với lao động nữ. Dưới đây là tổng hợp 12 lưu ý về chế độ thai sản mà người lao động lẫn doanh nghiệp cần biết.

>> Sự khác nhau giữa 02 loại hợp đồng lao động

>> Thay đổi nơi làm việc có cần xin lại giấy phép lao động không?

Tổng hợp 12 lưu ý về chế độ thai sản

STT	CHẾ ĐỘ THAI SẢN
1	Hồ sơ giải quyết chế độ thai sản
2	Hồ sơ giải quyết trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
3	Chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
4	Vợ không tham gia bảo hiểm, chồng có được hưởng chế độ thai sản không?
5	Cần đóng BHXH bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
6	Đang mang thai nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?
7	Mức hưởng chế độ thai sản có tính thuế TNCN không?
8	Những lưu ý khi lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản
9	Một số mốc thời gian lao động nữ sinh con cần biết
10	08 lưu ý khi Doanh nghiệp sử dụng Lao động nữ mang thai
11	Lao động nữ bị sẩy thai thì được hưởng những quyền lợi gì?
12	39 công việc không được sử dụng lao động nữ có thai, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi

Căn cứ pháp lý:

- Bộ luật Lao động 2019.

- Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

- Nghị định 145/2015/NĐ-CP.

- Thông tư số 111/2013/TT-BTC.

- Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.

Quý thành viên hãy theo dõi chúng tôi để nhận thêm nhiều tin tức:

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.