07 nội dung về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 2025
Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân
Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi
21:30 21/02/25
Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện mang đến quyền lợi quan trọng cho người lao động. Dưới đây là 07 nội dung đáng chú ý về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 2025.
>> Điểm mới trợ cấp tuất hằng tháng từ tháng 7/2025
>> Hướng dẫn 04 cách tra cứu thời hạn thẻ BHYT
Dưới đây là 07 nội dung đáng chú ý về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 2025
1. 7 quyền lợi khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
Căn cứ Điều 32 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện có các quyền lợi sau:
1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Nghị định này.
2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.
3. Nhận chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;
b) Thông qua tài khoản thanh toán của người lao động mở tại ngân hàng.
4. Ủy quyền cho người khác nhận trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
5. Được cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo quy định tại Nghị định này.
7. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
 |
Tổng hợp toàn bộ biểu mẫu về quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH mới nhất |
07 nội dung về bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ 2025 (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)
2. Điều kiện được hưởng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
Căn cứ Điều 5 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, người lao động đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện khi có đủ các điều kiện sau đây:
(i) Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn lao động xảy ra trong thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện;
(ii) Không thuộc các trường hợp sau đây:
- Mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến công việc, nhiệm vụ lao động.
- Người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân.
- Sử dụng chất ma tuý, chất gây nghiện trái quy định của pháp luật.
3. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
Căn cứ khoản 3 Điều 11 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như sau:
- Mức đóng 06 tháng bằng 6% tháng lương tối thiểu vùng IV.
- Mức đóng 12 tháng bằng 12% tháng lương tối thiểu vùng IV.
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, hiện nay mức lương tối thiểu vùng IV như sau:
- Mức lương tối thiểu tháng: 3.450.000 đồng/tháng.
- Mức lương tối thiểu giờ: 16.600 đồng/giờ.
>> Xem thêm: Từ 01/01/2025, người lao động 1 năm đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện 1 lần được không?
4. Mức hưởng trợ cấp khi bị tai nạn lao động
Mức hưởng trợ cấp khi bị tai nạn lao động được quy định tại Điều 7 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, cụ thể như sau:
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 100% do tai nạn lao động thì được hưởng trợ cấp một lần như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng ba lần mức lương tối thiểu tháng tính theo vùng IV do Chính phủ quy định (sau đây gọi tắt là tháng lương tối thiểu vùng IV), sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,3 lần tháng lương tối thiểu vùng IV;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 lần tháng lương tối thiểu vùng IV, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 lần tháng lương tối thiểu vùng IV;
c) Thời gian làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động quy định tại điểm b khoản này là tổng thời gian người lao động đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, tính đến tháng trước liền kề tháng bị tai nạn lao động; nếu đóng không liên tục thì được cộng dồn; một năm được tính khi có đủ 12 tháng đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
d) Trợ cấp tai nạn lao động một lần quy định tại khoản này được tính theo công thức sau:
Mức trợ cấp một lần
=
Mức trợ cấp tính theo mức suy giảm khả năng lao động
+
Mức trợ cấp tính theo số năm đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
=
{3 + (m-5%) x 0,3} x Lmin
+
{0,5 + (t-1) x 0,3} x Lmin
Trong đó:
Lmin: tháng lương tối thiểu vùng IV tại thời điểm hưởng trợ cấp.
m: mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động (lấy số tuyệt đối 5 ≤ m ≤ 100).
t: tổng số năm đóng bảo hiểm vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.
Ví dụ 1: Vào tháng 8 năm 2024, khi tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được 01 tháng, ông A bị tai nạn lao động lần thứ nhất. Sau khi điều trị ổn định, ông A đi giám định lần thứ nhất. Tháng 8 năm 2024, Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động của ông A do vụ tai nạn lao động này là 30%. Lương tối thiểu vùng IV vào tháng 8 năm 2024 là 3.450.000 đồng. Số tiền trợ cấp lần thứ nhất cho ông A được tính như sau:
Mức trợ cấp một lần
=
{3 + (m-5%) x 0,3} x Lmin
+
{0,5 + (t-1) x 0,3} x Lmin
=
{3 + (30-5) x 0,3} x 3.450.000
+
{0,5+ (1-1) x 0,3} x 3.450.000
=
37.950.000 (đồng).
2. Thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng 31,5 lần tháng lương tối thiểu vùng IV, nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động;
b) Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đau do tai nạn lao động;
c) Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật do tai nạn lao động mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động.
5. Thời điểm hưởng trợ cấp
Căn cứ khoản 5 Điều 7 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, thời điểm hưởng trợ cấp được tính như sau:
a) Thời điểm để xác định tháng lương cơ sở vùng IV làm căn cứ tính mức hưởng trợ cấp (sau đây gọi tắt là thời điểm hưởng trợ cấp) quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này được tính vào tháng người lao động điều trị ổn định xong, ra viện hoặc vào tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú. Trường hợp bị tai nạn lao động mà sau đó không xác định được thời điểm điều trị ổn định xong, ra viện (trong giấy ra viện còn có chỉ định hẹn khám lại; tháo bột; tháo nẹp; tháo vít) thì thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động được tính vào tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa;
b) Thời điểm hưởng trợ cấp đối với trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này được tính tại tháng người lao động bị chết;
c) Thời điểm hưởng trợ cấp đối với trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này được tính vào tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
6. Mức tiền Nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm
Căn cứ khoản 1 Điều 12 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, cụ thể như sau:
- Bằng 30% đối với người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thuộc hộ nghèo theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn.
- Bằng 25% đối với người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thuộc hộ cận nghèo theo mức chuẩn hộ cận nghèo khu vực nông thôn.
- Bằng 10% đối với người lao động khác.
7. Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
Căn cứ khoản 1 Điều 22 Nghị định 143/2024/NĐ-CP, Hồ sơ hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện gồm có:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú;
c) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa;
d) Bản sao giấy chứng tử, trích lục khai tử hoặc giấy báo tử hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, đối với trường hợp chết do tai nạn lao động;
đ) Biên bản điều tra tai nạn lao động;
e) Đơn đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động của người lao động hoặc thân nhân người bị nạn đối với trường hợp tai nạn lao động chết người theo mẫu quy định tại Phụ lục VII ban hành kèm theo Nghị định này;
g) Bản chính hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan về phí giám định suy giảm khả năng lao động.
Trường hợp giám định lại có kết quả tăng mức suy giảm khả năng lao động so với mức suy giảm khả năng lao động đã được hưởng trợ cấp thì làm hồ sơ đề nghị bổ sung chế độ bảo hiểm tai nạn lao động gồm:
a) Sổ bảo hiểm xã hội;
b) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa;
c) Đơn đề nghị giải quyết bổ sung chế độ tai nạn lao động của người lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm theo Nghị định này;
d) Bản chính hóa đơn, chứng từ hợp pháp liên quan về phí giám định suy giảm khả năng lao động.
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của
Pháp luật doanh nghiệp.
Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
- Từ khóa:
- bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
1
Tìm kiếm văn bản
Công việc pháp lý
Bài viết xem nhiều
-
- Văn khấn cúng ông Công ông Táo 2025 đúng và chuẩn nhất
- 09:45 20/01/2025
-
- Mới: Các đối tượng không phải thông báo khuyến mại từ 01/12/2024
- 16:45 24/10/2024
-
- Toàn bộ chính sách mới có hiệu lực thi hành từ Tháng 09/2024
- 18:18 04/09/2024
-
- 03 cách tra cứu địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp mới nhất
- 15:13 30/08/2024
-
- Tổng hợp các trường hợp nghỉ làm có lương theo quy định
- 16:44 01/11/2024
-
![File Word Luật Đất đai và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 26/08/2024]](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/khoinghiep/uploads/NewsThumbnail/2024/08/26/FW-LDD-20241.png)
- File Word Luật Đất đai và các văn bản hướng dẫn mới nhất [cập nhật ngày 26/08/2024]
- 17:41 26/08/2024
-
- 08 công việc kế toán HR phải làm trước khi kết thúc năm 2024
- 08:15 22/11/2024
-
- Bảng lãi suất gửi tiết kiệm và vay vốn tại ngân hàng tháng 10/2024
- 13:27 07/10/2024
-
- 03 trường hợp được hoàn thuế thu nhập cá nhân
- 17:30 09/12/2024
-
- Chi tiết thủ tục gia hạn nộp thuế mới nhất được sửa đổi từ ngày 11/9/2024 và biểu mẫu kèm theo
- 09:03 17/09/2024
![Luật Doanh nghiệp 2020 và các văn bản hướng dẫn [cập nhật ngày 29/08/2024]](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/khoinghiep/uploads/NewsThumbnail/2024/09/04/FW-LDN-2024.png)
.png)
Cùng chuyên mục
-
- Điểm mới trợ cấp tuất hằng tháng từ tháng 7/202507:30 21/02/2025
-
- Hướng dẫn 04 cách tra cứu thời hạn thẻ BHYT16:35 20/02/2025
-
- Giảm thời hạn nộp hồ sơ hưởng lương hưu từ 01/07/202517:03 20/02/2025
-
- 06 quyền lợi nếu NLĐ bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu theo Luật BHXH 202409:37 20/02/2025
-
- 03 cách tra cứu bảo hiểm thất nghiệp mới nhất17:37 19/02/2025
-
- 10 bệnh, nhóm bệnh ung thư không cần xin giấy chuyển tuyến15:49 18/02/2025
-
- Hướng dẫn công ty giải quyết chế độ ốm đau năm 2025 cho NLĐ13:58 17/02/2025
