Thông báo điều chỉnh lương hưu, trợ cấp hằng tháng và phụ cấp khu vực từ 01/07/2026 của BHXH tỉnh Sơn La?

Thông báo điều chỉnh lương hưu, trợ cấp hằng tháng và phụ cấp khu vực từ 01/07/2026 của BHXH tỉnh Sơn La?

Ngày 23/06/2026, BHXH tỉnh Sơn La đã có Thông báo 1046/TB-BHXH năm 2026 về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng và điều chỉnh phụ cấp khu vực đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng.

>>Tải về Thông báo 1046/TB-BHXH năm 2026

Theo đó, BHXH tỉnh Sơn La thông báo một số nội dung thực hiện điều chỉnh như sau:

Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng như sau:

(1) Đối tượng được điều chỉnh: Người hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng.

(2) Thời điểm điều chỉnh: từ ngày 01/7/2026.

(3) Mức điều chỉnh:

- Điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026, đối với các trường hợp:

+ Người nghỉ hưởng lương hưu; trợ cấp cán bộ xã, phường trước tháng 7/2026;

+ Người hưởng cấp trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp 91, trợ cấp 613;

+ Người hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước ngày 01/01/1995;

+ Người hưởng trợ cấp tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp hàng tháng. (Phụ cấp khu vực hàng tháng không được xác định để điều chỉnh tăng 8%)

- Điều chỉnh với đối tượng hưởng trước 01/1995 có mức hưởng dưới 3.500.000/tháng:

Đối với người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp 91, trợ cấp 613 sau khi điều chỉnh tăng 8%, nếu có:

+ Mức lương thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng thì được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng;

+ Mức lương từ 3.500.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.800.000 đồng/người/tháng thì được tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng.

- Điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026, đối với các trường hợp đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, trợ cấp phục vụ tai nạn lao động từ 01/1995.

Điều chỉnh phụ cấp khu vực

(1) Tiếp tục hưởng phụ cấp khu vực theo mức đang hưởng

Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng mà đồng thời đang hưởng phụ cấp khu vực hằng tháng tại nơi thường trú có phụ cấp khu vực thì được tiếp tục hưởng phụ cấp khu vực theo mức đang hưởng.

(2) Trường hợp thay đổi nơi thường trú

- Trường hợp thay đổi nơi thường trú và nhận lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng ở nơi có phụ cấp khu vực thì được hưởng mức phụ cấp khu vực theo mức phụ cấp khu vực của đối tượng đang hưởng tại nơi thường trú mới.

- Trường hợp nơi thường trú mới không có phụ cấp khu vực thì thôi hưởng phụ cấp khu vực.

(3) Trường hợp thay đổi địa giới hành chính nhưng không thay đổi chỗ ở

Đối với trường hợp người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thuộc địa bàn có sự thay đổi địa giới hành chính (về địa giới đơn vị hành chính, tên đơn vị hành chính,...) sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã nhưng thực tế người đó không có sự thay đổi về chỗ ở, nơi ở (không thay đổi về nhà ở, vị trí) thì thuộc trường hợp điều chỉnh thông tin về cư trú trong Cơ sở dữ liệu về cư trú, chế độ phụ cấp khu vực đối với các trường hợp này vẫn được giữ nguyên và thực hiện theo mức đang hưởng trước khi thay đổi địa giới hành chính.

Từ tháng 7/2026, BHXH tỉnh Sơn La sẽ thực hiện điều chỉnh giảm mức phụ cấp khu vực về lại mức hưởng cũ đã hưởng của tháng 12/2025 đối với các trường hợp đã bị thay đổi mức phụ cấp khu vực từ tháng 01/2026 do sắp xếp địa giới hành chính nhưng thực tế không thay đổi chỗ ở.

Đối với số tiền chênh lệch phụ cấp khu vực đã nhận từ tháng 01/2026 đến tháng 06/2026, BHXH tỉnh sẽ thông báo và thực hiện thu hồi ngay khi có văn bản hướng dẫn từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Thông báo điều chỉnh lương hưu, trợ cấp hằng tháng và phụ cấp khu vực từ 01/07/2026 của BHXH tỉnh Sơn La? (Hình từ Internet)

Mức lương hưu hằng tháng hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức lương hưu hằng tháng như sau:

Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này được tính như sau:

a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

b) Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

...

Theo quy định trên, mức lương hưu hằng tháng khi đóng BHXH bắt buộc được quy định như sau:

- Đối với lao động nữ: mức hưởng lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;

- Đối với lao động nam: mức hưởng lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Tiền lương hưu do quỹ BHXH chi trả có phải đóng thuế TNCN không?

Căn cứ Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định các thu nhập miễn thuế như sau:

Thu nhập được miễn thuế

1. Thu nhập từ chuyển nhượng, nhận thừa kế, quà tặng là bất động sản giữa vợ với chồng; cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ; cha nuôi, mẹ nuôi với con nuôi; cha chồng, mẹ chồng với con dâu; cha vợ, mẹ vợ với con rể; ông nội, bà nội với cháu nội; ông ngoại, bà ngoại với cháu ngoại; anh, chị, em ruột với nhau.

2. Thu nhập từ chuyển nhượng nhà ở, quyền sử dụng đất ở và tài sản gắn liền với đất ở của cá nhân trong trường hợp cá nhân chỉ có một nhà ở, đất ở duy nhất tại Việt Nam.

3. Thu nhập từ giá trị quyền sử dụng đất của cá nhân được Nhà nước giao đất.

4. Thu nhập của hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm cây trồng, rừng trồng, chăn nuôi, thủy sản nuôi trồng, đánh bắt chưa qua chế biến thành các sản phẩm khác hoặc chỉ qua sơ chế thông thường; sản xuất muối; thu nhập từ lợi tức cổ phần của thành viên hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã nông nghiệp, cá nhân là nông dân ký kết hợp đồng với doanh nghiệp tham gia “Cánh đồng lớn”, trồng rừng sản xuất, nuôi trồng thủy sản.

5. Thu nhập từ chuyển đổi đất nông nghiệp của hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước giao để sản xuất.

6. Thu nhập từ lãi trái phiếu chính phủ, lãi trái phiếu chính quyền địa phương, lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.

7. Thu nhập từ kiều hối.

8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

9. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả.

...

Theo đó, tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; tiền lương hưu do quỹ hưu trí tự nguyện chi trả hàng tháng xác định là thu nhập miễn thuế.

Như vậy, không phải đóng thuế TNCN đối với khoản tiền lương hưu do quỹ BHXH chi trả.

Lưu ý: Từ ngày 01/07/2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực thi hành, trừ các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú sẽ áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026 (tức ngày 01/01/2026)