Thời điểm áp dụng và mức điều chỉnh lương hưu theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP ra sao?

Thời điểm áp dụng và mức điều chỉnh lương hưu theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP ra sao?

Ngày 15/5/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 162/2026/NĐ-CP Tải về quy định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng có hiệu lực áp dụng từ 01/07/2026.

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 01/7/2026, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng thuộc diện áp dụng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026.

Cụ thể, tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP quy định chi tiết thời điểm và mức điều chỉnh như sau:

Thời điểm và mức điều chỉnh

1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 của Nghị định này.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 của Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này, có mức hưởng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh như sau:

a) Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/người/tháng;

b) Tăng lên bằng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng cao hơn 3.500.000 đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng.

3. Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chinh tiếp theo.

Như vậy, từ ngày 01/7/2026, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026 đối với các đối tượng thuộc diện áp dụng theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP.

Đồng thời, người có mức hưởng sau khi điều chỉnh vẫn dưới 3.800.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng;

- Điều chỉnh lên bằng 3.800.000 đồng/tháng đối với người có mức hưởng trên 3.500.000 đồng/tháng nhưng vẫn thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng.

Trên đây là phần nội dung về "Thời điểm áp dụng và mức điều chỉnh lương hưu theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP ra sao?"

Thời điểm áp dụng và mức điều chỉnh lương hưu theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP ra sao? (Hình từ Internet)

Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả có thuộc diện miễn thuế TNCN không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 9 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân như sau:

Thu nhập được miễn thuế

...

7. Thu nhập từ kiều hối.

8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

9. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả.

10. Thu nhập từ học bổng, bao gồm:

a) Học bổng nhận được từ ngân sách nhà nước;

b) Học bổng nhận được từ tổ chức trong nước và ngoài nước theo chương trình hỗ trợ khuyến học của tổ chức đó.

11. Thu nhập từ bồi thường hợp đồng bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ, tiền bồi thường tai nạn lao động, khoản bồi thường nhà nước và các khoản bồi thường khác theo quy định của pháp luật.

...

Như vậy, tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả thuộc nhóm thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân. Do đó, người nhận lương hưu từ Quỹ bảo hiểm xã hội sẽ không phải nộp thuế TNCN đối với khoản thu nhập này.

Lưu ý: Luật Thuế Thu nhập cá nhân 2025 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2026. Tuy nhiên, các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú được áp dụng từ ngày 01/01/2026 và kỳ tính thuế năm 2026.

Các trường hợp nào được miễn thuế, giảm thuế khác kể từ ngày 1/7/2026?

Căn cứ tại Điều 5 Luật Thuế Thu nhập cá nhân 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2026) quy định các trường hợp được miễn thuế, giảm thuế khác bao gồm:

(1) Người nộp thuế gặp khó khăn do thiên tai, dịch bệnh, hoả hoạn, tai nạn, bệnh hiểm nghèo ảnh hưởng đến khả năng nộp thuế thì được giảm thuế tương ứng với mức độ thiệt hại nhưng không vượt quá số thuế phải nộp.

(2) Miễn thuế thu nhập cá nhân trong thời hạn 05 năm đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao thuộc các trường hợp sau:

- Thu nhập từ dự án hoạt động công nghiệp công nghệ số trong khu công nghệ số tập trung;

- Thu nhập từ dự án nghiên cứu và phát triển, sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm, chip bán dẫn, hệ thống trí tuệ nhân tạo;

- Thu nhập từ các hoạt động đào tạo nhân lực công nghiệp công nghệ số.

(3) Miễn thuế thu nhập cá nhân trong thời hạn 05 năm đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân là nhân lực công nghệ cao thực hiện hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ cao hoặc công nghệ chiến lược thuộc Danh mục công nghệ cao được ưu tiên đầu tư phát triển hoặc Danh mục công nghệ chiến lược và sản phẩm công nghệ chiến lược theo quy định của pháp luật về công nghệ cao.

(4) Miễn thuế thu nhập cá nhân đối với chuyển nhượng chứng chỉ quỹ mở thành lập theo quy định của pháp luật về chứng khoán được nắm giữ từ 02 năm trở lên kể từ ngày mua.

(5) Giảm 50% thuế thu nhập cá nhân đối với lợi tức của nhà đầu tư cá nhân được chia từ quỹ đầu tư chứng khoán, quỹ đầu tư bất động sản thành lập theo quy định của Luật Chứng khoán 2019 trong thời hạn do Chính phủ quy định.