Mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai đối với người lao động năm 2026 là bao nhiêu?

Mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai đối với người lao động năm 2026 là bao nhiêu?

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 12 Nghị định 78/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 63/2025/NĐ-CP có nội dung như sau:

Nguồn tài chính

...

3. Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đóng góp hàng năm như sau:

a) Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh), ở xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang đóng một phần hai của mức lương cơ sở chia cho số ngày làm việc trong tháng.

b) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp đóng một phần hai của mức lương tối thiểu vùng chia cho số ngày làm việc trong tháng theo hợp đồng lao động. Người lao động giao kết nhiều hợp đồng với nhiều doanh nghiệp chỉ phải đóng 01 lần theo 01 hợp đồng lao động có thời gian dài nhất.

c) Người lao động khác, ngoài các đối tượng đã được quy định tại điểm a, b khoản này, đóng góp 10.000 đồng/người/năm.

...

Theo quy định nêu trên, mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai đối với người lao động là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu đóng góp hằng năm như sau:

(1) Trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh), ở xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang: mức đóng là một phần hai của mức lương cơ sở chia cho số ngày làm việc trong tháng.

(2) Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp: mức đóng là một phần hai của mức lương tối thiểu vùng chia cho số ngày làm việc trong tháng theo hợp đồng lao động.

Lưu ý: Người lao động giao kết nhiều hợp đồng với nhiều doanh nghiệp chỉ phải đóng 01 lần theo 01 hợp đồng lao động có thời gian dài nhất.

(3) Các trường hợp còn lại ngoài 2 trường hợp nêu trên: mức đóng là 10.000 đồng/người/năm.

Mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai đối với người lao động năm 2026 là bao nhiêu?

Người lao động nộp Quỹ phòng chống thiên tai ở đâu?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 15 Nghị định 78/2021/NĐ-CP có quy định địa điểm nộp quỹ phòng chống thiên tai như sau:

Quản lý thu, kế hoạch thu nộp

1. Thủ trưởng tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn có trách nhiệm cung cấp đầy đủ danh sách kế hoạch thu, nộp quỹ của các cá nhân do mình quản lý và nộp Quỹ cấp tỉnh theo định mức được quy định tại khoản 1 và điểm b khoản 3 Điều 12 Nghị định này chuyển vào tài khoản của Quỹ cấp tỉnh hoặc tài khoản ở cấp huyện do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền.

Đồng thời, tại khoản 2 Điều 20 Nghị định 131/2025/NĐ-CP có quy định cơ quan, tổ chức, cá nhân quy định tại khoản này chuyển nộp Quỹ Phòng chống thiên tai vào tài khoản của Quỹ cấp tỉnh hoặc tài khoản ở cấp xã do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền.

Như vậy, từ những quy định trên, người lao động nộp Quỹ phòng chống thiên tai cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp có trách nhiệm tổng hợp và chuyển nộp vào tài khoản của Quỹ cấp tỉnh hoặc tài khoản ở cấp xã do UBND cấp tỉnh ủy quyền.

Trốn đóng Quỹ phòng chống thiên tai bị xử phạt bao nhiêu?

Căn cứ khoản 1 Điều 17 Nghị định 03/2022/NĐ-CP quy định mức phạt đối với hành vi trốn đóng Quỹ phòng chống thiên tai cụ thể như sau:

+ Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai dưới 300.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 300.000 đồng đến dưới 500.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 500.000 đồng đến dưới 3.000.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 3.000.000 đồng đến dưới 5.000.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 5.000.000 đồng đến dưới 10.000.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 8.000.000 đồng đến 12.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 10.000.000 đồng đến dưới 20.000.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 12.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 20.000.000 đồng đến dưới 40.000.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 40.000.000 đồng đến dưới 60.000.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 60.000.000 đồng đến dưới 80.000.000 đồng;

+ Phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi không đóng Quỹ phòng chống thiên tai từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng.

Đồng thời, buộc đóng Quỹ phòng chống thiên tai đối với hành vi vi phạm.

Bên cạnh đó, căn cứ khoản 2 và khoản 3 Điều 6 Nghị định 03/2022/NĐ-CP quy định như sau:

Quy định về mức phạt tiền và thẩm quyền xử phạt

2. Mức phạt tiền đối với các hành vi vi phạm hành chính quy định tại Nghị định này là mức phạt áp dụng đối với cá nhân, trừ các hành vi quy định tại Điều 16 và khoản 2 Điều 17 Nghị định này thì áp dụng đối với tổ chức.

3. Đối với cùng một hành vi vi phạm hành chính thì mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, mức xử phạt hành vi trốn đóng Quỹ phòng chống thiên tai tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 03/2022/NĐ-CP là mức phạt dành cho cá nhân. Mức phạt đối với tổ chức là gấp 02 lần đối với mức phạt tiền của cá nhân tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 03/2022/NĐ-CP.

Lưu ý: Mức tiền phạt về hình vi vi phạm đóng Quỹ phòng chống thiên tai tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 03/2022/NĐ-CP là mức xử phạt dành cho tổ chức.