Công văn 7329/SYT-NVY Thông báo cơ sở y tế đủ điều kiện khám sức khỏe tại TP Hà Nội?

Công văn 7329/SYT-NVY Thông báo cơ sở y tế đủ điều kiện khám sức khỏe tại TP Hà Nội?

Ngày 23/7/2026, Sở Y tế UBND TP Hà Nội đã có Công văn 7329/SYT-NVY năm 2026 về việc thông báo cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện khám sức khỏe cho người dân trên địa bàn Thành phố.

>> Tải về Công văn 7329/SYT-NVY năm 2026 <<

Theo Công văn 7329/SYT-NVY năm 2026, để triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao, Sở Y tế hướng dẫn các đơn vị như sau:

(1) Về danh sách cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện thực hiện khám sức khỏe

Theo quy định tại Điều 68 và Điều 69 Nghị định 96/2023/NĐ-CP ngày 30/12/2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thực hiện khám sức khỏe phái thực hiện thủ tục công bố đủ điều kiện khám sức khỏe. Sau khi hoàn thành thủ tục theo quy định, cơ sở đủ điều kiện được Sở Y tế Bộ Y tế đăng tải trên Trang thông tin điện tử của đơn vị (https://soyte.hanoi.gov.vn, https://keb.vn) và đồng thời có văn bản phúc đáp cho các đơn vị về việc công bố cơ sở đủ điều kiện.

Do đó, danh sách các cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe được cập nhật thường xuyên (bổ sung cơ sở mới, rút công bố của các cơ sở đủ điều kiện). Sở Y tế tổng hợp danh sách các cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe trên địa bàn thành phố Hà Nội tại thời điểm ngày 15/7/2026 gồm 153 cơ sở (theo phụ lục kèm theo).

(2) Về việc lựa chọn cơ sở thực hiện khám sức khỏe

Căn cứ mục 5.1 phần II Kế hoạch số 6243/KH-SYT ngày 25/6/2026 của Sở Y tế Hà Nội về Kế hoạch Khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí ít nhất mỗi năm một lần cho người dân trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2026 đề nghị UBND các phường, xã chủ động lựa chọn cơ sở tham gia khám sức khỏe toàn dân có phạm vi hoạt động chuyên môn, năng lực và các điều kiện tổ chức phù hợp với quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Y tế, UBND Thành phố, Sở Tài chính, Sở Y tế.

(3) Về việc cập nhật và liên thông dữ liệu khám sức khỏe lên Hồ sơ sức khỏe điện tử Thành phố

Các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được UBND các phường, xã lựa chọn thực hiện khám sức khỏe cho người dân phải bảo đảm liên thông kết quả khám sức khỏe lên Hệ thống Hồ sơ sức khỏe điện tử Thành phố theo quy định, phục vụ công tác quản lý, theo dõi và chăm sóc sức khỏe người dân.

Trường hợp cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chưa hoàn thành việc kết nối, liên thông dữ liệu với Hệ thống Hồ sơ sức khỏe điện tử Thành phố, đề nghị khẩn trương phối hợp với Sở Y tế để triển khai, hoàn thành trước khi tổ chức khám sức khỏe cho người dân.

Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc về kỹ thuật, kết nối hoặc liên thông dữ liệu, đề nghị liên hệ chuyên viên Phòng Quản lý Bảo hiểm y tế và Công nghệ thông tin, Sở Y tế Hà Nội; điện thoại: 0989.113.444 để được hướng dẫn, hỗ trợ.

Công văn 7329/SYT-NVY Thông báo cơ sở đủ điều kiện khám sức khỏe tại TP Hà Nội? (Hình từ Internet)

Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền?

Theo đó, căn cứ khoản 2 Điều 33 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bị phạt tiền từ 1 triệu đồng đến 3 triệu đồng đối với mỗi người lao động bị vi phạm, nhưng tổng mức phạt tối đa không quá 75 triệu đồng.

Tuy nhiên, mức phạt nêu trên là mức phạt áp dụng đối với cá nhân. Cụ thể, khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định mức phạt đối với tổ chức bằng 2 lần mức phạt đối với cá nhân; đồng thời điểm b khoản 2 Điều 7 xác định doanh nghiệp là tổ chức bị áp dụng mức phạt gấp 2 lần.

Do đó, doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bị phạt từ 2 triệu đồng đến 6 triệu đồng đối với mỗi người lao động bị vi phạm, nhưng tổng mức phạt tối đa không quá 150 triệu đồng.

Ngoài việc bị phạt tiền, theo điểm a khoản 11 Điều 33 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp vi phạm còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là:

- Buộc tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định;

- Trường hợp người lao động đã tự đi khám, doanh nghiệp phải thanh toán chi phí khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Như vậy, từ ngày 10/09/2026, doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không chỉ có thể bị phạt tối đa 150 triệu đồng mà còn phải tổ chức khám hoặc hoàn trả chi phí khám cho người lao động.

Chi phí khám sức khỏe được quy định như thế nào?

Điều 33 Thông tư 32/2023/TT-BYT quy định về chi phí khám sức khỏe như sau:

(1) Tổ chức, cá nhân đề nghị khám sức khỏe phải trả chi phí khám sức khỏe cho cơ sở khám sức khỏe, theo mức giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt hoặc theo thỏa thuận giữa hai đơn vị, trừ các trường hợp được miễn hoặc giảm theo quy định của pháp luật.

(2) Trường hợp người được khám sức khỏe có yêu cầu cấp từ hai giấy khám sức khỏe trở lên, người được khám sức khỏe phải nộp thêm phí cấp giấy khám sức khỏe theo quy định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó.

(3) Việc thu, nộp, quản lý và sử dụng nguồn thu phí từ hoạt động khám sức khỏe được thực hiện theo quy định của pháp luật.