Tôi và đồng nghiệp có xảy ra một vài mâu thuẫn, không kìm chế được bản thân dẫn đến đánh nhau bị chấn thương tại công ty. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Hưng Yên).
kháng mà không thể trả đúng hạn thì cũng không được chậm quá 30 ngày.
Trường hợp của bạn, công ty đã chậm thanh toán lương 02 tháng thì công ty phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả
Cho tôi hỏi trường hợp nào được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm? Hiện nay sử dụng mẫu thông báo về việc tổ chức làm thêm giờ nào? Câu hỏi từ anh Tuấn (Quảng Bình).
Điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm? Cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp? Câu hỏi của chị Thanh (Bình Dương).
Lịch nghỉ phép năm do người lao động hay người sử dụng lao động quyết định? Công ty có thể thỏa thuận để thanh toán tiền lương những ngày phép chưa nghỉ cho NLĐ vẫn làm việc được hay không?
nghề nghiệp; có thái độ ứng xử đúng mực, có văn hóa trong hành nghề và lối sống; xứng đáng với sự tin cậy, tôn trọng của xã hội đối với luật sư và nghề luật sư.
Quy tắc 4. Tham gia hoạt động cộng đồng
4.1. Luật sư luôn sẵn sàng và tích cực tham gia vào những hoạt động vì lợi ích chung của cộng đồng xã hội, phù hợp với nghề nghiệp của luật sư.
4
Mức hoàn trả tiền bảo hiểm xã hội đã đóng trùng được tính như thế nào? Cách xử lý khi trùng thời gian đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của anh Tín (Long An).
Cho tôi hỏi 10 ngày lễ trong tháng 3 là những ngày nào? Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ nào trong tháng 3? Câu hỏi của anh B.Q (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của Giám đốc trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực công thương phải đáp ứng hiện nay là như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.P (Phú Yên).