Tôi hiện đang là thử việc vị trí nhân viên văn phòng theo hợp đồng lao động có thời hạn là 4 tháng. Tôi muốn hỏi về vấn đề nhân viên thử việc có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Câu hỏi từ anh Tiến (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi bảng lương cấp hàm cơ yếu có được áp dụng cho Trưởng ban cơ yếu đơn vị thuộc thành phố trực thuộc Trung ương không? Câu hỏi từ anh H.D (TP.HCM).
Cho tôi hỏi có phải thử việc khi ký hợp đồng cộng tác viên? Làm việc theo hợp đồng cộng tác viên thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh T.M (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được tăng ngày phép năm? Tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ hết có bao gồm phụ cấp? Câu hỏi của chị H.Y (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc là bao lâu? Công ty không phải trả lương cho thử việc nghỉ ngang mà không báo trước có đúng không? Câu hỏi của anh Minh (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi những dạng nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Mức xử phạt đối với quấy rối tình dục tại nơi làm việc là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.M.A (Thanh Hóa)
Cách ghi giấy khám sức khỏe xin việc dùng cho người chưa đủ 18 tuổi theo mẫu chuẩn của Bộ Y tế như thế nào? Khám sức khỏe xin việc cho người chưa đủ 18 tuổi gồm có những nội dung gì? Câu hỏi của chị T.L (An Giang).
Mục đích của việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là gì? Trách nhiệm lập tờ khai tk1 ts về việc tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thuộc về ai? Câu hỏi của chị H.Y (Trà Vinh)
tuổi và phải có sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định tại khoản 3 Điều 145 Bộ luật Lao động 2019.
Thời gian làm việc của người lao động chưa đủ 15 tuổi trong 01 ngày là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Thời gian làm việc của người lao động chưa đủ 15 tuổi trong 01 ngày là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 146
lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;
b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
5. Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy
Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì làm thế nào? Người lao động được phép ủy quyền giao kết hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Thanh tra viên cao cấp về tiếp công dân và xử lý đơn phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.T (Ninh Bình).
ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
Sau khi được nhận lại làm việc, người lao động hoàn trả cho người sử dụng lao động các khoản tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm nếu đã nhận của người sử dụng lao động.
Trường hợp không còn vị
Cho tôi hỏi khi hợp đồng lao động bị chấm dứt do người lao động bị kết án tử hình thì người sử dụng lao động có cần phải thông báo về việc chấm dứt không? Câu hỏi của anh Thịnh (Khánh Hòa).