Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người sử dụng lao động tự ý giảm lương người lao động thì bị xử phạt ra sao? 19:26 | 03/04/2023

Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).

Giảm lương

Công ty có được nợ lương người lao động hay không? 15:30 | 25/09/2023

Cho tôi hỏi công ty có được nợ lương người lao động hay không? Quá thời gian nợ lương cho phép, công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh V.C (Cà Mau).

Trả lương

Cần làm gì để phát triển bản thân trong công việc? 11:00 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi cần làm gì để phát triển bản thân trong công việc? Phải làm bao lâu mới được công ty tăng lương ạ? Câu hỏi của chị L.Q (Bình Định).

Phát triển bản thân

Người lao động thử việc có tính chất phức tạp, khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? 08:30 | 02/06/2023

Tôi đang làm thử việc tại một công ty mà có ý định xin nghỉ ngay, tuy nhiên công ty nói tôi đang làm công việc có tính chất phức tạp nên phải báo trước 30 ngày mới được nghỉ. Vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Mi (Lâm Đồng).

Thử việc

Được phép khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng tài sản tối đa bao nhiêu? 13:58 | 23/03/2023

Cho tôi hỏi tôi có vô tình làm hư hỏng thiết bị của công ty thì có phải công ty sẽ khấu trừ vào lương hằng tháng hay không? Vậy thì công ty được phép khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại do tài sản bị hư hại tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh Nhân (Bình Thuận).

Khấu trừ tiền lương

Hành vi trừ chi phí hao mòn tài sản vào tiền lương người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 22:01 | 30/03/2023

Hành vi trừ chi phí hao mòn tài sản vào tiền lương người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của Anh Tiệp (Đăk Nông).

Khấu trừ tiền lương

Để đảm bảo an toàn, chỉ cho phép tiến hành các công việc vệ sinh cổng trục khi nào? 18:10 | 02/10/2023

Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn, chỉ cho phép tiến hành các công việc vệ sinh cổng trục khi nào? Câu hỏi từ anh T.V.A (Bình Phước).

An toàn lao động

Hỗ trợ người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc theo Quyết định 7785/QĐ-TLĐ như thế nào? 15:45 | 28/08/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc có được tiếp tục nhận được hỗ trợ như trước đây không? Câu hỏi từ chị L.T.K.H (Yên Bái).

Hỗ trợ người lao động

Công ty được phép chậm trả lương cho người lao động trong mọi trường hợp vì lý do bất khả kháng đúng không? 13:30 | 08/07/2024

Trường hợp nào người sử dụng lao động được phép chậm lương của người lao động?

Chậm trả lương

NLĐ sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc có kết luận không vi phạm thì có bị tính lãi đối với số tiền truy đóng BHYT không? 17:00 | 04/04/2024

Người lao động bị tạm đình chỉ công việc có được hưởng lương trong những ngày tạm đình chỉ hay không? NLĐ sau thời gian bị tạm đình chỉ công việc có kết luận không vi phạm thì có bị tính lãi đối với số tiền truy đóng BHYT không?

Tạm đình chỉ công việc

Trường hợp nào được thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép năm? 09:20 | 28/12/2023

Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp nào được thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép năm? Câu hỏi của chị T.N (Hải Dương).

Nghỉ phép năm

Công ty có thể thỏa thuận để thanh toán các khoản tiền thôi việc cho người lao động hay không? 09:45 | 18/01/2024

Tôi làm việc cho công ty A đã được 2 năm và sắp tới đây tôi có nguyện vọng muốn xin nghỉ việc. Nhưng vì công ty đang gặp khó khăn nên có đề nghị thoả thuận để thanh toán các khoản tiền thôi việc cho tôi, liệu làm như vậy có được hay không?

Trợ cấp thôi việc

Được tạm ứng bao nhiêu tiền lương khi nghỉ phép năm? 20:45 | 26/12/2023

Công ty tự quyết định ngày nghỉ phép năm cho người lao động có được không? Người lao động được tạm ứng bao nhiêu tiền lương khi nghỉ phép năm? Câu hỏi của chọ T.U (Bình Định).

Tạm ứng tiền lương

Người lao động có được tạm ứng lương khi gặp khó khăn đột xuất không? 16:15 | 09/05/2023

Tôi đang là nhân viên cho một công ty, mà tôi có khó khăn gia đình đột xuất thì có được tạm ứng lương hay không? Câu hỏi của chị Huỳnh (Tiền Giang)

Tạm ứng lương

Những người tiến hành công việc tháo lắp thiết bị nâng ở độ cao trên 2m phải đáp ứng điều kiện gì? 10:10 | 08/03/2024

Cho tôi hỏi để đảm bảo yêu cầu an toàn thì những người tiến hành công việc tháo lắp thiết bị nâng ở độ cao trên 2m phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh K.L.Q (Nam Định)

Thiết bị nâng

Người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không nêu rõ lý do với công nhân thì bị xử phạt như thế nào? 10:29 | 30/03/2023

Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động là chủ doanh nghiệp khấu trừ lương nhưng không báo với công nhân thì có vi phạm pháp luật không? Mức xử phạt với chủ doanh nghiệp là bao nhiêu? - Câu hỏi chị Mỹ (TpHCM)

Khấu trừ tiền lương

Thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc bao gồm những khoản thời gian nào? 09:25 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian làm việc thực tế để tính trợ cấp thôi việc bao gồm những khoản thời gian nào? Có được nhận tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ hết khi thôi việc không? Câu hỏi của anh Dũng (Lâm Đồng)

Trợ cấp thôi việc

Qua giai đoạn thử việc nhưng người lao động không kí hợp đồng lao động chính thức thì có trái luật? 11:30 | 10/07/2024

Theo quy định hiện hành, khi qua giai đoạn thử việc nhưng người lao động không kí hợp đồng lao động chính thức thì có trái luật?

Thử việc

Có bắt buộc phải quy định điều khoản về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong nội quy lao động? 10:30 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc phải quy định điều khoản về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong nội quy lao động? Có cần thông qua ý kiến của người lao động khi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng dưới 60 ngày? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Dương)

Chuyển người lao động làm công việc khác

Người sử dụng lao động nợ lương người lao động bao lâu thì có thể bị phạt? 16:08 | 22/03/2023

Tôi muốn hỏi, trường hợp người sử dụng lao động nợ lương người lao động trong bao lâu thì có thể bị phạt vậy ạ? Nếu không trả lương đúng hạn cho người lao động bị xử phạt thế nào? - Câu hỏi anh Minh Nguyên (Hải Phòng).

Chậm trả lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tiền lương ngừng việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn