Căn cứ vào đâu để quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động? Phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị T.C (Hải Dương).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được tính để trả trợ cấp mất việc làm? Lao động nữ nghỉ thai sản trên 14 ngày có được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Duyên (Vũng Tàu).
Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được xác định như thế nào? Khi nào thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị T.V (Bình Dương).
Cho tôi hỏi đi du lịch cùng công ty có bị trừ vào ngày nghỉ phép hằng năm hay không? Thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của chị N.U (TP.HCM).
Cho tôi hỏi tiền chi để mua trang phục cho nhân viên dưới 1 triệu tính thuế TNCN hay không? Nếu công ty sa thải vì không mặc đúng đồng phục thì có trái luật không? Câu hỏi của chị G.Q (An Giang)
Cho tôi hỏi người lao động khi mất việc thì cần đáp ứng những điều kiện gì mới được hưởng trợ cấp mất việc làm? Mức hưởng trợ cấp mất việc làm hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được thực hiện theo nguyên tắc nào? Người lao động làm mất phương tiện bảo vệ cá nhân có được trang cấp lại hay không? Câu hỏi của chị Như (Hải Phòng).
lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phả.i cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm
của người đại diện theo pháp luật theo quy định tại khoản 7 Điều 34 của Bộ luật này thì thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động tính từ ngày ra thông báo.
Như vậy, xây dựng phương án cắt giảm nhân sự sẽ được chia thành 02 trường hợp:
- Cho người lao động thôi việc do doanh nghiệp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc gặp lý do kinh tế.
- Cho người lao động
Hưởng lương theo ngày thì có được gộp lại cuối tháng nhận một lần không? Trả lương theo ngày cho người lao động thì có phải thông báo bảng kê trả lương hay không? Câu hỏi của chị H.P (Kiên Giang)
làm việc.
Theo đó, người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
- Định kỳ ít nhất 01 năm một lần.
- Khi có yêu cầu của một hoặc các bên.
- Khi có vụ việc sau:
+ Ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc.
+ Trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.
+ Xây dựng phương án
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc có tháng lẻ ít hơn 6 tháng thì được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Kha (Đồng Nai).
Tôi có nhận được trợ cấp thất nghiệp. Nhưng tôi vừa được nhận thử việc vào công ty. Vậy nếu tôi nhận được lương thử việc thì còn được nhận bảo hiểm thất nghiệp nữa không? Câu hỏi của chị Mai (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi sắp tới khi cải cách tiền lương sẽ nâng bậc lương cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không? Câu hỏi của chị G.Q (Đồng Tháp).
. Họ không ngần ngại đầu tư thời gian và công sức để đạt được mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp.
Yêu thiên nhiên và môi trường: Do mối quan tâm đối với thiên nhiên và môi trường, người mệnh Thổ thường có thể trải nghiệm niềm vui từ việc làm vườn hoặc tham gia vào các hoạt động ngoại trời.
Khả năng quản lý tài sản: Với sự tính toán và quản lý cẩn thận
Công an nhân dân;
c) Không còn thường trú tại Việt Nam;
d) Không gia nhập một Đoàn luật sư nào trong thời hạn hai năm, kể từ ngày được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư;
đ) Không thành lập, tham gia thành lập hoặc làm việc theo hợp đồng lao động cho một tổ chức hành nghề luật sư hoặc đăng ký hành nghề với tư cách cá nhân trong thời hạn ba năm, kể từ
Cho tôi hỏi đặc quyền gì cho người làm công việc ảnh hưởng tới chức năng sinh sản? Công ty có phải cung cấp thông tin về các công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản cho người lao động biết? Câu hỏi của anh K.M (Hải Phòng).
Tiếp xúc với những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nào thì được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Người lao động có được yêu cầu thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân không? Cau hỏi của chị T.N (Hải Dương).
Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp thực hiện bao nhiêu giờ làm việc trong tuần? Thời giờ khám sức khỏe của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương hay không? Câu hỏi của anh M.L (Hà Nội).
Tôi muốn biết mức lương tối thiểu vùng của Điện Biên là bao nhiêu? Thông thường công ty có xây dựng bảng lương trước không hay lương dựa theo khả năng của người lao động? Câu hỏi của Chị Thắm (Điện Biên).