Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Thời điểm nào người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? 18:46 | 27/03/2023

Những rủi ro, tai nạn là những điều không mong muốn nhưng lại có thể xảy ra bất cứ lúc nào trong công việc, vậy thời điểm nào người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của anh Quang Phúc đến từ Trà Vinh.

Bệnh nghề nghiệp

Chế độ tiền lương hiện nay không thể hiện rõ thứ bậc hành chính nên cần cải cách tiền lương đúng không? 15:40 | 29/12/2023

Chế độ tiền lương hiện nay không thể hiện rõ thứ bậc hành chính nên cần cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 đúng không?

Cải cách tiền lương

Toàn bộ bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 của 09 đối tượng sẽ còn lại những khoản thu nhập nào? 07:35 | 12/05/2024

Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của 09 đối tượng sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?

Vị trí việc làm

Toàn bộ bảng lương theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 của giáo viên sẽ còn lại những khoản thu nhập nào? 14:44 | 16/05/2024

Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của giáo viên là viên chức sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?

Vị trí việc làm

Nghỉ việc bao lâu thì hết hạn nhận trợ cấp thất nghiệp? 18:10 | 05/03/2024

Nghỉ việc bao lâu thì hết hạn nhận trợ cấp thất nghiệp? Cách tính thời gian đóng trợ cấp thất nghiệp để xét hưởng trợ cấp như thế nào?

Trợ cấp thất nghiệp

Có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ nghỉ việc vì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hay không? 21:40 | 28/11/2023

Khi nào hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ nghỉ việc vì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền hay không? Câu hỏi của chị H.T (Bình Thuận).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Công ty cho người lao động không hoàn thành công việc nghỉ việc có thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? 19:50 | 12/04/2023

Công ty cho người lao động không hoàn thành công việc nghỉ việc có thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật? Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? - Câu hỏi của anh Nam (TPHCM).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? 07:57 | 28/03/2023

Bình thường thì người lao động có mấy ngày phép năm? Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? - Câu hỏi chị Mỹ (TPHCM).

Ngày phép năm

Có được chuyển người lao động nữ sang làm công việc khác có mức lương thấp hơn sau khi hết thời gian nghỉ thai sản? 15:50 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động sang làm công việc khác có mức lương thấp hơn sau khi hết thời gian nghỉ thai sản? Lao động nữ hết thời gian nghỉ thai sản vẫn muốn xin nghỉ thêm để ở nhà để chăm sóc con thì có được không? Câu hỏi của chị Tú (Thanh Hóa).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Chế độ về sớm 1 giờ mỗi ngày làm việc của lao động nữ được thực hiện đến thời điểm nào? 08:30 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi chế độ về sớm 1 giờ mỗi ngày làm việc của lao động nữ được thực hiện đến thời điểm nào? Người lao động nữ xin nghỉ thêm sau thai sản có được nhận hỗ trợ hay trợ cấp gì trong thời gian nghỉ thêm không? Câu hỏi của chị Lan (Vĩnh Phúc).

Lao động nữ

Lao động nữ sinh đôi quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có bị cắt giảm tiền lương không? 14:25 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ sinh đôi quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có bị cắt giảm tiền lương so với trước khi nghỉ thai sản không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).

Lao động nữ

Người lao động có được giải quyết chế độ ốm đau khi bị bệnh trong thời gian thông báo để nghỉ việc trước hạn? 20:45 | 07/08/2023

Tôi đang trong thời gian 30 ngày thông báo để nghỉ việc trước hạn ở công ty. Nếu trong thời gian này tôi bị ốm đau thì có được bảo hiểm giải quyết chế độ không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Thuận).

Chế độ ốm đau

Có phải cung cấp thông tin về thời giờ làm việc cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng hay không? 10:45 | 15/09/2023

Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về thời giờ làm việc cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng hay không? Câu hỏi từ chị P.T.M (Long An).

Thời giờ làm việc

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi phát hiện thông tin về thời giờ làm việc không trung thực hay không? 12:00 | 26/09/2023

Thế nào là thời giờ làm việc bình thường của một người lao động? Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi phát hiện thông tin về thời giờ làm việc không trung thực hay không? Câu hỏi của chị H.Y (Hải Dương).

Thời giờ làm việc

Thời gian làm việc của lao động khuyết tật có được ít hơn so với người lao động bình thường không? 13:00 | 11/10/2023

Thời gian làm việc của lao động khuyết tật có được ít hơn so với người lao động bình thường không? Có được sử dụng người lao động khuyết tật làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị P.T (Bắc Giang).

Thời gian làm việc

Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc? 18:30 | 19/11/2023

Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc? Hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào? Câu hỏi của chị Q.T (Long An).

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Thời gian nghỉ việc không hưởng lương của viên chức quốc phòng có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không? 01:10 | 21/02/2024

Mức hưởng phụ cấp công vụ của viên chức quốc phòng là bao nhiêu? Thời gian nghỉ việc không hưởng lương của viên chức quốc phòng có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không?

Viên chức quốc phòng

Ngày truyền thống người cao tuổi Việt Nam là ngày nào? Người lao động cao tuổi được thỏa thuận rút ngắn thời giờ làm việc đúng không? 11:07 | 31/05/2024

Ngày nào được xem là ngày truyền thống người cao tuổi Việt Nam? Được thỏa thuận rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi đúng không?

Ngày truyền thống người cao tuổi Việt Nam

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? 13:58 | 18/03/2023

Có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Tôi muốn hỏi có thể sa thải người lao động có hành vi quấy rối tình dục ra khỏi công ty ngay hay không, những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? - Câu hỏi của chị Thu (TPHCM)

Sa thải lao động

Lập thu 2024 là gì và vào ngày nào? Người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương khi nào? 13:47 | 29/07/2024

Lập thu là gì, ngày nào là ngày Lập thu 2024? Trường hợp nào người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương?

Lập thu 2024

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thư thôi việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn