Doanh nghiệp thuê lại lao động có hành vi không khai báo tai nạn lao động khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động thuê lại thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tấn (Thái Bình).
Người sử dụng lao động có hành vi cung cấp sai lệch những nội dung liên quan trực tiếp đến nội dung thương lượng trước khi tiến hành thương lượng tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi Phó Cục trưởng Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.P (Khánh Hòa)
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Khi có hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi chuyên viên chính về hợp tác quốc tế phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chuyên viên chính về hợp tác quốc tế có những quyền gì? Câu hỏi của anh H.T.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động xử lý kỷ luật nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị An (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi nhân viên thuế được áp dụng hệ số lương loại nào? Việc chuyển xếp lương của nhân viên thuế được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (An Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.T.H (Kiên Giang).
Khi có sự cố dẫn đến tai nạn lao động tại nơi làm việc nhưng người sử dụng lao động không tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hải Phòng).
Khi nào được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi để làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm không? Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ không đúng quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Quý (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tham ô không? Câu hỏi của anh P.M.H (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của anh N.T.H (Hà Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ không? Câu hỏi của anh K.V.B (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi đánh bạc không? Câu hỏi của anh T.H.P (Quảng Bình).
Theo quy định hiện hành 05 nội dung bắt buộc phải có trong phương án sử dụng lao động là gì? Công ty buộc phải xây dựng phương án cắt giảm lao động trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi có yêu cầu về trình độ ngoại ngữ đối với đạo diễn truyền hình hạng 2? Cách xếp lương của đạo diễn truyền hình hạng 2 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.C.M (Lạng Sơn).