Tiết lộ bí mật kinh doanh

Theo quy định hiện hành tiết lộ bí mật kinh doanh người lao động sẽ bị sa thải có đúng không?

Theo quy định hiện hành thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh tối đa bao nhiêu ngày?

Theo quy định hiện nay, người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh bị xử lý kỷ luật trong thời gian bao lâu kể từ ngày có hành vi vi phạm?

Tiết lộ bí mật kinh doanh sau khi nghỉ việc thì có phải bồi thường hay không? Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh bao gồm những nội dung gì?

Cho tôi hỏi những nội dụng chủ yếu của thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh là gì? Hành vi nào được xem là tiết lộ bí mật kinh doanh? Câu hỏi của chị N.A (Hải Phòng).

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao động đối với hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh trong thời hạn bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh H.T.M (Khánh Hòa).

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của anh N.T.H (Hà Giang)