Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì sau bao lâu sẽ được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh H.T.T (Cà Mau).
Cho tôi hỏi lập biện pháp an toàn điện trong phương án thi công thực hiện được pháp luật quy định như thế nào? Điều kiện khi làm việc có điện ra sao? Câu hỏi của anh T.H (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Hải (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi mức giảm trừ gia cảnh thay đổi như thế nào qua từng giai đoạn? Một người có thể có bao nhiêu người phụ thuộc khi tính giảm trừ gia cảnh? Câu hỏi của anh Tân (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi để được làm hòa giải viên lao động thì tôi có cần phải có kinh nghiệm làm việc không? Trường hợp cần thì phải có kinh nghiệm bao nhiêu năm? Câu hỏi của chị Tú (Đà Lạt)
Tôi muốn biết về trường hợp một cá nhân ăn mặc hở hang, gợi cảm tại nơi làm việc có được coi là quấy rối tình dục nơi làm việc? Câu hỏi của chị Hà (Thái Nguyên).
Người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh là những ai? Cách đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh hiện nay như thế nào? Đăng ký bằng mẫu nào? Câu hỏi của chị Loan (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển nhượng quyền sử dụng tài sản hay không? Câu hỏi của anh T.B.N (Cà Mau).
Xin cho hỏi về trường hợp nếu công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động cho người lao động thì bị xử phạt thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của chị Yến (Hòa Bình).
Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động với người giúp việc thì phải thông báo đến UBND cấp xã trong thời hạn bao lâu? Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình bao gồm những gì? Câu hỏi của anh Tín (Phú Thọ).