Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp sử dụng người lao động là người khuyết tật làm việc vào ban đêm sẽ bị phạt tiền trong những trường hợp nào?
Tôi là nhân viên công ty Y tại Bình Dương. Do bất cẩn trong quá trình làm việc nên tôi ngã từ trên cao xuống và đã giám định tỷ lệ thương tật 10%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của người lao động thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Trí đến từ Hà Tĩnh.
Bố trí ca làm việc như thế nào cho đúng luật? Có phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động trong ca làm việc hay không? Câu hỏi của chị H.L (Hưng Yên)
Tôi là công nhân tại một công ty may mặc, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đã làm việc được 1 năm. Tuy nhiên vì sự cố tại công ty, tôi bị tai nạn lao động và đang trong quá trình điều trị đến nay được 06 tháng. Nay công ty có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đơn phương
Tôi có thắc mắc nếu cung cấp kết quả kiểm định kỹ thuật an toàn lao động không đúng sự thật, tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc lên đến 06 tháng thì có vi phạm pháp luật hay không? Hành vi yêu cầu người lao động thử việc quá thời gian quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Đăk Nông).
Cho tôi hỏi người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Sử dụng lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi mà không có sự đồng ý của người giám hộ thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).
Tôi làm việc tại công ty sản xuất ô tô, công ty muốn thay đổi giờ làm việc của tôi nên đề nghị tôi ký phụ lục hợp đồng sửa đổi thời gian làm việc. Vậy cho tôi hỏi công ty ký phụ lục hợp đồng sửa đổi, bổ sung thời gian làm việc thì có được không? - Câu hỏi anh Tùng (TPHCM).
Hợp đồng cung ứng lao động để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Mẫu Đơn đăng ký hợp đồng cung ứng lao động mới nhất hiện nay? - Câu hỏi của anh An (TPHCM).
Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để tăng ca? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang)
Tôi có xây nhà, có thuê và trả lương cho người lao động thông qua cai thầu nhưng người đó không trả tiền cho thợ xây, phụ hồ. Vậy tôi phải làm sao? Câu hỏi của anh Tiến (Hà Nội).
Cho tôi hỏi việc kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng được tổ chức mấy lần trong năm? Người nào không được tham dự kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư? Câu hỏi của anh Hải (Hưng Yên).
Theo quy định hiện nay người lao động và người sử dụng lao động có thể giao kết bằng các loại hợp đồng nào? Đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên có được ký hợp đồng lao động bằng văn bản không? Câu hỏi của chị Hằng (Yên Bái)