Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Thời hạn điều tra bệnh nghề nghiệp là bao lâu? 14:30 | 28/08/2023

Thời hạn điều tra bệnh nghề nghiệp là bao lâu? Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp phải có những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh M.H (Đồng Nai).

Bệnh nghề nghiệp

Tạm đình chỉ vụ án lao động ở giai đoạn sơ thẩm trong trường hợp nào? Khi nào vụ án lao động được tiếp tục giải quyết? 15:20 | 16/06/2023

Ở giai đoạn sơ thẩm, tạm đình chỉ vụ án lao động trong trường hợp nào? Khi nào vụ án lao động được tiếp tục giải quyết? Câu hỏi của chị Phương Anh (Hà Nội)

Vụ án lao động

Công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản trong trường hợp nào? 13:00 | 25/03/2024

Công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản trong trường hợp nào? Không gửi văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có bị phạt không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt không? 05:45 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có bị chấm dứt khi làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp không? Câu hỏi của anh H.Q.H (Lâm Đồng).

Giấy phép lao động

Sau khi người lao động đã được giải quyết chế độ hưu trí thì ai sẽ quản lý sổ bảo hiểm xã hội? 03:30 | 03/09/2023

Cho tôi hỏi sau khi người lao động đã được giải quyết chế độ hưu trí thì ai sẽ quản lý sổ bảo hiểm xã hội? Thời điểm hưởng chế độ hưu trí được xác định như thế nào? Câu hỏi từ chị T.T.T.V (Đắk Lắk).

Chế độ hưu trí

Người lao động có bắt buộc phải ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật hay không? 16:30 | 15/01/2024

Người lao động có được nhờ luật sư bào chữa trong cuộc họp xử lý kỷ luật lao động hay không? NLĐ có bắt buộc phải ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật hay không?

Xử lý kỷ luật lao động

Có phải chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực? 09:15 | 26/09/2023

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là bao nhiêu tháng? Có phải chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực? Câu hỏi của chị H.N (Hà Giang).

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trường hợp nào người sử dụng lao động được giữ giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng? 20:30 | 12/06/2024

Khi giao kết hợp đồng, người sử dụng lao động được giữ giấy tờ tùy thân của người lao động trong trường hợp nào?

Giao kết hợp đồng

Các bên thỏa thuận về thời gian bắt đầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong thời hạn bao lâu? 19:50 | 02/01/2024

Cho tôi hỏi các bên thỏa thuận về thời gian bắt đầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi từ anh T.Q (Huế).

Thương lượng tập thể

Công ty chậm đóng bảo hiểm y tế thì phải có trách nhiệm gì với người lao động? 16:15 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi công ty tôi chậm đóng bảo hiểm y tế thì những khoản tiền mà tôi phải chi trả trong thời gian không có bảo hiểm y tế có được hoàn trả lại không? Câu hỏi từ chị Thùy (Lâm Đồng).

Bảo hiểm y tế

Nghỉ việc vì hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? 09:40 | 27/11/2023

Thế nào là hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? Nghỉ việc vì hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị P.Y (Tây Ninh)

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Công ty xử lý kỷ luật như vậy có bị phạt? 22:52 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản

Kỷ luật lao động

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động và hướng dẫn cách viết chuẩn nhất 2024? 13:15 | 31/01/2024

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động và hướng dẫn cách viết chuẩn nhất không ạ?

Phụ lục hợp đồng lao động

Có giới hạn số lần khám phát hiện bệnh nghề nghiệp của người lao động hay không? 19:10 | 02/04/2024

Cho tôi hỏi có giới hạn số lần khám phát hiện bệnh nghề nghiệp của người lao động hay không?

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động hiện tại có thay đổi gì so với các quy định trước đây? 10:38 | 16/03/2023

Khoảng thời gian người lao động được nghỉ giữa giờ là bao lâu? Theo những quy định trước đây thì thời gian nghỉ giữa giờ có khác quy định hiện tại không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long)

Nghỉ giữa giờ

Người lao động bị sẩy thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? 00:11 | 01/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị sẩy thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi là nữ đã đóng BHXH được 5 năm, không may tôi bị sẩy thai, tôi muốn biết liệu việc tôi bị sẩy thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì tôi cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi từ chị Nguyệt (Tiền Giang).

Hưởng chế độ thai sản

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? 16:30 | 14/11/2023

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tiến hành họp xử lý kỷ luật người lao động không? Câu hỏi của anh H.K (Lâm Đồng)

Xử lý kỷ luật lao động

Thẻ bảo hiểm y tế có thời hạn sử dụng bao lâu? 14:10 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi hiện nay thẻ bảo hiểm y tế của người lao động có thời hạn sử dụng bao lâu? Đi khám bệnh có cần phải mang theo thẻ nữa không? Câu hỏi của chị Tư (Cà Mau).

Thẻ bảo hiểm y tế

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có được tính là thời gian đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN không? 15:30 | 11/07/2024

Có được tính là thời gian đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm TNLĐ-BNN trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không?

Chế độ ốm đau

Người lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? 23:50 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Tuệ (Huế).

Tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn