Tìm kiếm : Xây dựng pháp luật

Lao động tiền lương 07 quyền lợi của người lao động được hưởng khi tham gia vào quan hệ lao động là gì? 20:45 | 15/04/2024
nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc; 5. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; 6. Đình công; 7. Các quyền khác theo quy định của pháp luật. 07 quyền lợi của người lao động được hưởng khi tham gia vào quan hệ lao động là gì? Quan hệ lao động phải được xây dựng như thế nào? Căn cứ theo
Lao động tiền lương Người lao động có quyền kiến nghị trực tiếp sửa đổi định mức lao động hay không? 17:05 | 08/04/2024
người lao động, đối thoại tại nơi làm việc; b) Gửi góp ý, kiến nghị trực tiếp; c) Hình thức khác mà pháp luật không cấm. Như vậy, người lao động được quyền tham gia ý kiến về những nội dung xây dựng, sửa đổi, bổ sung định mức lao động. Đối với hình thức người lao động tham gia ý kiến nếu pháp luật quy định cụ thể hình thức thì thực hiện theo quy
Lao động tiền lương Cán bộ kê khai tài sản của người thân không trung thực có bị xử lý kỷ luật hay không? 16:43 | 27/03/2023
kê khai phải kê khai trung thực về tài sản, thu nhập, giải trình trung thực về nguồn gốc của tài sản, thu nhập tăng thêm theo trình tự, thủ tục quy định tại Luật này và chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc kê khai tài sản, thu nhập. Theo đó, cán bộ phải kê khai tài sản, thu nhập và biến động về tài sản, thu nhập của mình, của vợ hoặc chồng, con
Lao động tiền lương Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động không? 11:30 | 01/09/2023
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh M.T.T (Phú Yên).
Lao động tiền lương Định mức lao động của công ty có phải công khai không? 18:20 | 02/04/2024
hoặc thông qua tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, nhóm đại diện đối thoại của người lao động tại hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc; b) Gửi góp ý, kiến nghị trực tiếp; c) Hình thức khác mà pháp luật không cấm. Như vậy, khi xây dưng định mức lao động người lao động được tham gia ý kiến về định mức lao động.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Tết Trung thu 2023 là ngày bao nhiêu dương lịch? Còn mấy ngày nữa tới Tết Trung thu 2023?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào