Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần trình độ đào tạo gì?

Lê Bửu Yến 391 lượt xem
14:51 | 14/12/2024
Cho tôi hỏi đối với hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần trình độ đào tạo gì? Câu hỏi của anh K.N (Quảng Nam).
Nội dung chính
  1. Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần trình độ đào tạo gì?
  2. Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần thực hiện công việc cụ thể nào?
  3. Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp có phạm vi quyền hạn ra sao?

Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần trình độ đào tạo gì?

Căn cứ theo Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp ban kèm Thông tư 06/2023/TT-BTP hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành, có quy định như sau:

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật (đối với lĩnh vực công chứng, trợ giúp pháp lý); một trong các chuyên ngành luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng (đối với lĩnh vực đấu giá tài sản).

Bồi dưỡng,

chứng chỉ

- Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp;

- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của chức danh nghề nghiệp.

Kinh nghiệm

(thành tích công tác)

- Không yêu cầu.

Phẩm chất

cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể.

- Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

- Phẩm chất khác ...

Các yêu cầu khác

- Có khả năng đề xuất những giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần trình độ đào tạo như sau:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật (đối với lĩnh vực công chứng, trợ giúp pháp lý);

- Một trong các chuyên ngành luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng (đối với lĩnh vực đấu giá tài sản).

Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần trình độ đào tạo gì?

Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần trình độ đào tạo gì?

Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần thực hiện công việc cụ thể nào?

Căn cứ theo Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp ban kèm Thông tư 06/2023/TT-BTP hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành, có quy định như sau:

STT

Nhiệm vụ, Mảng công việc

Công việc cụ thể


2.1

Xây dựng văn bản

Tham gia xây dựng đề án, văn bản, chương trình, kế hoạch về lĩnh vực công chứng, đấu giá, trợ giúp pháp lý khi được phân công.

Chương trình, kế hoạch được ban hành.

2.2

Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ

1. Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ, cụ thể:

a) Lĩnh vực công chứng

- Hỗ trợ, tham gia soạn thảo dự thảo văn bản công chứng theo phân công;

- Hướng dẫn thủ tục công chứng hợp đồng, giao dịch cho các tổ chức, cá nhân khi đến yêu cầu công chứng theo sự phân công.

b) Lĩnh vực đấu giá

- Tham gia tổ chức bán đấu giá tài sản theo phân công;

- Hướng dẫn khách hàng trực tiếp đi xem tài sản đấu giá, tìm hiểu hồ sơ tài sản và làm các thủ tục đăng ký tham gia đấu giá.

c) Lĩnh vực trợ giúp pháp lý

- Thực hiện các hoạt động nghề nghiệp theo hướng dẫn, phân công của người hướng dẫn tập sự theo quy định của pháp luật (nếu có);

- Theo dõi hoạt động trợ giúp pháp lý cho các đối tượng đặc thù;

- Thực hiện công tác hành chính, chuẩn bị tài liệu, tham gia các chương trình trợ giúp pháp lý tại cơ sở;

- Tham gia tổ chức khảo sát nhu cầu trợ giúp pháp lý;

- Tham gia tổ chức Hội nghị, hội thảo, tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm, bồi dưỡng nghiệp vụ trợ giúp pháp lý và kiến thức pháp luật;

- Tham gia công tác truyền thông về pháp luật và trợ giúp pháp lý.

2. Tham gia xây dựng các báo cáo tháng, quý, năm và các báo cáo khác của đơn vị.

Các nhiệm vụ được thực hiện chất lượng, hiệu quả, đảm bảo tiến độ được giao.

2.3

Thực hiện chế độ hội họp

1. Tham dự các cuộc họp liên quan đến lĩnh vực chuyên môn ở trong và ngoài cơ quan theo phân công.

2. Tham dự các cuộc họp đơn vị, họp cơ quan theo quy định.

Tham dự đầy đủ, chuẩn bị tài liệu và ý kiến phát biểu theo yêu cầu.

2.4

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân

Xây dựng, thực hiện kế hoạch theo đúng kế hoạch công tác của đơn vị và nhiệm vụ được giao.


2.5

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.



Hỗ trợ nghiệp vụ hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp có phạm vi quyền hạn ra sao?

Căn cứ theo Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp ban kèm Thông tư 06/2023/TT-BTP hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tư pháp do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành, có quy định như sau:

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao

4.2

Tham gia ý kiến về các việc chuyên môn của đơn vị

4.3

Được cung cấp các thông tin chỉ đạo điều hành của tổ chức trong phạm vi nhiệm vụ được giao

4.4

Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao

4.5

Được tham gia các cuộc họp trong và ngoài cơ quan theo phân công

Thông tư 06/2023/TT-BTP có hiệu lực từ ngày 20/11/2023

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Bửu Yến Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Quyết định 2758: Giáo viên không phải làm việc hành chính, tham gia phong trào ngoài nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Quyết định 2758 quy định như thế nào về việc phân công giáo viên thực hiện công việc hành chính, tham gia các phong trào ngoài nhiệm vụ chuyên môn? Những công việc nào giáo viên không phải thực hiện và trách nhiệm của cơ sở giáo dục trong việc phân công nhiệm vụ được xác định ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Công văn 9665: Chỉ giải quyết tinh giản biên chế viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi không còn khả năng bố trí phù hợp, cụ thể ra sao?

Công văn 9665 quy định việc giải quyết tinh giản biên chế đối với viên chức lãnh đạo, quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục được thực hiện như thế nào? Những trường hợp nào được xem là không còn khả năng bố trí nhân sự phù hợp và cần đáp ứng điều kiện gì để được xem xét tinh giản biên chế?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Thời gian báo trước khi nghỉ việc là bao nhiêu ngày?

Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời hạn báo trước khi nghỉ việc đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn và từng ngành, nghề đặc thù được quy định như thế nào, trường hợp nào người lao động được nghỉ việc không cần báo trước và nếu vi phạm thời hạn báo trước thì phải chịu trách nhiệm gì?