Công việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo quy định hiện nay? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Nội).
Hồ sơ của người lao động đăng ký dự tuyển vào làm việc cho tổ chức nước ngoài như thế nào? Thủ tục tuyển dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của anh Bảo (Tp.HCM).
Tôi muốn hỏi, công ty yêu cầu tôi thử việc 03 tháng trước khi nhận việc chính thức thì có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi là sinh viên đại học mới ra trường đang thử việc cho một công ty. Công ty yêu cầu thử việc 3 tháng nếu đạt yêu cầu mới được nhận việc. Công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Trân đến từ Phan
Cho tôi hỏi người thử việc thuộc biên chế trả lương của cơ quan nhà nước có được hưởng phụ cấp độc hại, nguy hiểm không? Câu hỏi từ chị Kiều (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi có yêu cầu trình độ ngoại ngữ đối với âm thanh viên hạng 1 không? Viên chức muốn dự thi thăng hạng lên âm thanh viên hạng 1 cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của chị Như (Lâm Đồng).
Thành viên tổ chức đại diện có được tiếp cận người lao động tại nơi làm việc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ không? Cản trợ thành viên tổ chức đại diện thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Kiên Giang).
Tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài được thực hiện thế nào? Khi tổ chức tuyển chọn người sử dụng lao động thu tiền của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Quang (Phú Yên).
Cho tôi hỏi hiện nay quân nhân chuyên nghiệp khi muốn thăng quân hàm, xét nâng bậc lương trước thời hạn thì cần đáp ứng được các điều kiện gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
Làm sai lệch kết quả kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp thì bị xử phạt như thế nào? Hình thức khắc phục hậu quả đối với hành vi này ra sao? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Long).
Việc lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động có cần phải lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở không? Trường hợp có yêu cầu lấy ý kiến nhưng không thực hiện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Tuấn (Bến Tre)
Tôi là nhân viên tư vấn khách hàng cho công ty tư vấn tại Hà Nội. Tôi hiện đang mang thai tháng thứ 8 và do nhu cầu sản xuất, kinh doanh nên công ty có quyết định điều chuyển tôi sang bộ phận khác với công việc nhẹ hơn, không làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa nhưng tôi không muốn làm công việc này. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty
Thủ tục đăng ký thuế lần đầu cho người lao động trực tiếp đăng ký như thế nào? Tôi đang làm việc và hưởng lương, công ty yêu cầu tôi cung cấp mã số thuế, tôi muốn biết việc thực hiện đăng ký để được cấp mã số thuế như thế nào? - Câu hỏi của anh Tiến (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi mùng 8 tháng 4 âm lịch hằng năm là ngày gì? Vào ngày này người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không? Câu hỏi của anh T.L.Q (Thái Bình)
Khi người sử dụng lao động có hành vi không bố trí đủ lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Hà Giang).
Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì lý do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).
Cho tôi hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị bệnh nghề nghiệp hay không? Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động có được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ không? Câu hỏi cua anh Hải Đăng (Huế).
Người lao động chưa thành niên có phải đóng BHXH hay không? Cụ thể tôi năm nay 17 tuổi và đang đi làm bán hàng cho một công ty, có sự đồng ý của gia đình. Tuy nhiên, tiền lương của tôi tháng nào cũng bị trừ một khoản, và tôi được giải thích đó là tiền đóng bảo hiểm. Vậy công ty tôi làm vậy có đúng hay không và liệu ngoài số tiền bị trừ do đóng bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào?
09:02 | 18/04/2023
